2018年度の「人手不足」関連倒産が過去最多の400件、「求人難」型が2.6倍に急増 ★5

1名前:ばーど ★2019/04/06(土)14:39:42.47ID:5LgMWzH29
 2018年度(2018年4月-2019年3月)の「人手不足」関連倒産は400件(前年度比28.6%増、前年度311件)に達した。年度ベースでは、2013年度に調査を開始以来、これまで最多だった
2015年度(345件)を上回り、最多件数を塗り替えた。

◇「求人難」型が2.6倍増
 2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件(前年度比7.6%増、前年度250件)が最多。
 次いで、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が76件(同162.0%増、同29件)、賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が30件(同114.2%増、同14件)、
中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件(同38.8%増、同18件)だった。事業承継が重要課題になるなか、「後継者難」型が全体の6割(構成比67.2%)を超え、
さらに「求人難」型や「人件費高騰」型が押し上げた。

◇産業別、サービス業他が最多105件
 2018年度の産業別では、最多がサービス業他の105件(前年度比34.6%増、前年度78件)だった。内訳は、飲食業23件、老人福祉・介護事業12件、医療関係10件、人材派遣業9件、建築設計業などを含む
土木建築サービス業7件など。
 このほか、建設業75件(同4.1%増、同72件)、製造業62件(同58.9%増、同39件)、卸売業59件(同43.9%増、同41件)、貨物自動車運送などの運輸業34件(同61.9%増、同21件)と続く。
 2018年度の地区別では、全国9地区のすべてで倒産が発生した。このうち、関東(125→173件)、九州(39→62件)、中部(34→43件)、近畿(33→39件)、東北(24→28件)、中国(18→19件)、
北陸(3→5件)の7地区で前年度を上回った。一方、減少は北海道(21→18件)と四国(14→13件)の2地区だった。

 企業倒産が低水準をたどるなか、「人手不足」関連倒産の増勢ぶりが目を引く。特に、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型と人件費のコストアップから収益悪化を招いた「人件費高騰」型の
増加が際立つ。人手不足の早急な解消が難しい現状では、今後の企業倒産を押し上げる複合的な要因にもなっており、景気動向と併せてその推移が注目される。

東京商工リサーチ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all

★1が立った時間 2019/04/05(金) 18:34:52.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554505919/

13名前:名無しさん@1周年ID:
>>1
いやいや、人手不足じゃないから、これはネット販売とか時代の売り方についていけなくての倒産だから、人手不足だと言い張って優秀韓国人を入れよう!っていうセミナーが東京や、全国で開かれてるの、みればわかるだろ
33名前:名無しさん@1周年ID:
>>1
少子化なるんやから人手不足で倒産してええんやで
350名前:名無しさん@1周年ID:
>>1
そんな人手不足なら、非正規しか仕事なくてひぃひぃ言ってる氷河期組を正社員として登用してやればいいのに
氷河期組ほっぽって外国人労働者受け入れるニダwとか言っちゃってるから
そういうことしているから、人手不足なんて嘘っぱちなんだなってバレるんだよw
370名前:名無しさん@1周年ID:
>>350
本当に使いものになりそうなら
使う企業の側から外国人の前にそいつらの対策を図れと主張するはず
405名前:名無しさん@1周年ID:
>>1
だから派遣は止めろと言ったのに
派遣のゴミ人材より直接求人した方が100倍マシ
最低賃金撤廃して派遣禁止にしろよ
540名前:名無しさん@1周年ID:
>>1
(´・ω・`)潰れるべきブラック企業が潰れてるだけだわな。
550名前:名無しさん@1周年ID:
>>540
そのとおりなんだが現状それでもブラックは生かされてんのよ
政府が奴隷を欲してるんだから当然っちゃ当然なんだが
573名前:名無しさん@1周年ID:
>>550
ブラックに補助金投入してまで延命させてたりするからな
もう本当にバカかと
587名前:名無しさん@1周年ID:
>>573
歴史が証明済みの失政やら失策をあえてやりに行くのが日本政府
この国の政治家は「今だけ、金だけ、自分だけ」が信条だからな
格差を広げ固定させる為ならまだまだ悪事を働くだろうよ
626名前:名無しさん@1周年ID:
>>1にもあるやん腕に覚えがある奴はどんどん独立すりゃいいのにお前ら3年生存率がどうのこうの言うヘタレばかりやもんな
3名前:名無しさん@1周年ID:
リストラされた40代を正社員で雇えばいいだろ
265名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:30:07.89ID:ojh87Am30
>>3
すごくそう思う。
人手不足のくせに
転職中年へのお祈りが多い。
269名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:33:13.61ID:dBxX3S5U0
>>265
その年代は理屈ばかりで使い物にならないからだよ
韓国人のが素直で使いやすいから要らないの
276名前:名無しさん@1周年ID:
>>265
それね
あくまでも、新卒と首都圏だけの話だからな

既卒者、地方は普通に人手足りてるんで
面接で落とされまくるのが実情

541名前:名無しさん@1周年ID:
>>3
使えない奴雇ったら余計に倒産する企業増えるわw
7名前:名無しさん@1周年ID:
人手不足()
給料増やしなさいよ
20名前:名無しさん@1周年ID:
>>7
物価上がるよ
27名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)14:54:09.88ID:WBcFFiq+0
>>7
それした会社が人件費高騰で倒産してるんだろ
117名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:36:47.78ID:X6bj0yLL0
>>27,7
要は経営難のツケが人件費削減に向いててそれがトドメになって倒産してるだけなんだろ
経営難の末の悪足掻きの帰結として人手不足になってるのを人手不足倒産と言い換えてる誤魔化し
9名前:名無しさん@1周年ID:
たった400件
同時期の通常倒産は数万件だよ。
15名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)14:47:13.57ID:6ktLUMbX0
>>9
それどこの国?w
470名前:名無しさん@1周年ID:
>>15
ジャアアアアアアップwwwww
22名前:!omikuji !dama2019/04/06(土)14:51:30.88ID:DYRIkJ+g0
物価も収益もあがっても
給料上げないからw
29名前:名無しさん@1周年ID:
>>22 給料上げないからw
>「日本の最低賃金を毎年4~5%ぐらいなど少しずつ上げて行くと、
日本の企業や産業や経済も成長出来るようになり、日本の経済も上昇しやすくなる。」
という意見があるよ。

ヨーロッパではそれで上手く行っているそうだよ。
韓国が失敗しているのは、急激に上げ過ぎたからだそうだよ。

43名前:名無しさん@1周年ID:
>>29
日本の最賃は低すぎるからな
こんなに安かったら機械化するインセンティブが働かないもん
最近最賃上がってきたといっても2%代だからな
5%代まで上げていかないと
57名前:名無しさん@1周年ID:
>>43 日本の最賃は低すぎるからな
こんなに安かったら機械化するインセンティブが働かないもん
>正しくその通りのことを言っていて、
人件費が毎年少しずつ高くなるので、安価な労働力を企業(の経営者)は使えなくなるから、
企業(なおかつ、労働者の)の効率化や生産性を上げようとするので、
企業が成長出来るようになり、労働者の賃金や生活水準も上昇しやすくなるそうだよ。
(これは、俺の推測だけど、賃金が上昇して来ると、(少なくとも今よりは)失業率が上がって来ると思うよ。)
985名前:名無しさん@1周年ID:
>>29
多分アトキンソン氏の提言ですね。氏は以前2020年までに
日本は最低賃金を1300円程度に引き上げるべきだとこう言っていたと思います。
米国もオバマ政権後期より、都市部の州は相次いで、段階を経たとはいえ最低賃金を実に70%弱といったレベルで上げてます。
氏は最近では、年単位だと、12%程度までなら上げれると提言されていたように思いますね。
26名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)14:54:03.00ID:6GN+br9Y0
コンビニ外食宅配全部潰せば人余りになるよ
過剰サービスやめろや銭ゲバ経営者共!
37名前:名無しさん@1周年ID:
>>26
別に潰す必要ないんだよ。
値上げすればいいだけw
それが出来ない潰れるべき者は、勝手に潰れる。
市場に任せるべし。
50名前:名無しさん@1周年ID:
>>37
市場に任せた結果が低賃金になったわけだが
政府が介入して最賃上げないと無理だよ
62名前:名無しさん@1周年ID:
>>50
自分らで戦え!
137名前:名無しさん@1周年ID:
>>62
無政府主義者か?
30名前:名無しさん@1周年ID:
企業過多なだけだろ
31名前:名無しさん@1周年ID:
>>30
あとは奴隷不足
36名前:名無しさん@1周年ID:
>>30 安倍政権が、『異次元の金融緩和の円安誘導政策』などで、日本の労働者や国民を貧しくさせるなど労働者や国民に負担や犠牲を強いながら、
日本の企業を『ぬるま湯』にしたから、本来なら市場から撤退すべきゾンビ企業もたくさん生き残っているそうだよ。
→それで、倒産件数が少なかったりしているそうだよ。
38名前:名無しさん@1周年ID:
ゾンビ企業の代表格が公務員になりつつあるけどな
47名前:名無しさん@1周年ID:
>>38 ちなみに公務員の給料などをカットしたりすると、日本の労働者全体の賃金など低下して来るよ。

民間の企業の多くは、公務員の給料などを参考にして決めているのでね。

53名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:03:03.57ID:JbF/S5gj0
>>47
公務員の給与水準はそのままで人数減らせ。
60名前:名無しさん@1周年ID:
>>53
おいおい、先進国の行政をちょっとは研究した方がいい。
日本は、無駄な部署が人数抱えすぎ。そういう所を潰して、
査察人員を大幅に増やして、
ハンコ行政から、チェック行政に転換する必要がある。

日本の行政なんて、事件が起こるまで、立入調査なんてしないだろ?
これじゃ行政とは言えない。それって、司法のお飯事だwww
行政の本質は、常時の抜き打ち調査だ。
日本はそれが皆無に等しい。

69名前:名無しさん@1周年ID:
>>60
とりあえずハンコは辞めて行った方が良いね。
あれで事務作業が煩雑になり、無駄な時間や手間が取られるから。
693名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:28:53.03ID:NOXkhSR10
>>69
うちの職場は印鑑を提出させられる。
勿論必要な書類に押すため「委任」する訳だが、委任状も説明も当然無い。
更に転勤になった後、検査などで足りない書類があった場合は、その印鑑で新しく書類を作るわけだ。
66名前:名無しさん@1周年ID:
>>53 公務員の給与水準はそのままで人数減らせ。
>日本はそもそも人口当たりの公務員数が、確か先進国で最低だったよ。

*そうやって「削れ、削れ。」と国民が言って来たから、
日本の国家としての根幹である『統計データ』 を扱う職員が、
かつては6000人台いたが(それでも欧米先進国で少ない)、今は1000人台になってしまっているよ。

このように、これ以上削ろうとすると、国や地方自治体は『国民や住民の生活や生命を守るため』の実務や政策、サービスが出来なくなって来るよ。

*だから、仮に削るにしても、そのようなことをよく考えてから、慎重にやって行った方が良いだろうね。

138名前:名無しさん@1周年ID:
>>66
そもそも地方自治体の数が多いんだよ
特に都道府県
679名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:25:05.72ID:NOXkhSR10
>>138
しかも最近は救急搬送や火災消火、災害避難や後片付け、挙げ句の果てにはブタコレラの処分まで「費用がかからない」「人を出さなくて済む」「汚れ肉体労働はやりたくない」と、何でも自衛隊に災害派遣依頼する。
54名前:名無しさん@1周年ID:
>>47
公務員はとりあえず手当を不当にもらいすぎなんだよ
ただの担当業務やって手当支給ってなんじゃそれって話
182名前:名無しさん@1周年ID:
>>54
具体的な話はできないのかな?
929名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:31:35.71ID:K71lsMNj0
>>47
公務員給与が民間を基準にしてるんちゃうのか
931名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:34:23.67ID:h95FWF9O0
>>47
何倍も公務員のほうが高いやん・・・
42名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:00:35.46ID:HJXMSIbcO
時給1500円払えばいくらでも集まるやろ
52名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:02:50.40ID:6ktLUMbX0
>>42
そんな給与で働く人はITやロボットが既に代行してるわ
77名前:名無しさん@1周年ID:
>>42
金額じゃないんだよ、今の若い人は
58名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:07:06.40ID:y4hlmoIL0
20年前と比べて新車は1.5倍、ガソリンも1.5倍、電気代は3割増し・・・・なのにバイトやパートの時給はさほど変わらない

この国なにかおかしいよね

63名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)15:10:17.42ID:MR6mjWiQ0
>>58
内部留保で賃金に廻してないから
877名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:28:47.39ID:TfS33Sl70
>>58
確かにそうだね
121名前:名無しさん@1周年ID:
ぼく「IT業界で仕事したいです」
会社「未経験は雇いません」
ぼく「仕方ないなあ。Webアプリを作って合格率20%程度の資格もとるか」
会社「未経験は雇わないって言ったでしょ」
ぼく「ええ…」
163名前:名無しさん@1周年ID:
>>121
資格よりもWEBは要求されるスキルが多岐に渡るから、何が出来るのかハッキリしないと
168名前:名無しさん@1周年ID:
>>163
HTML&CSSは当然としてJS,PHP,3Dプログラミングができるんだけどいかがですか?
40代半ばなんだけど無理かなあw
181名前:名無しさん@1周年ID:
>>168
あとDB周りが欲しいとこだけど、paizaなんかで、ランク上げてみたら誘いきそうじゃね?
243名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:14:26.23ID:e8CLUSJb0
>>181
Java,JavaScript,DBももちろんいけるぜ
JavaEEもSpringFrameworkもいけるし,CreateJSで簡易アニメも作れる

でも仕事ないんだ…

249名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:17:28.69ID:EFnht+I/0
>>243
外注でやればいいじゃない
288名前:バブル猫ID:
>>243
普通に
一人月5~70万とかじゃないのか?

氷河期スレでは月な

127名前:ブサヨID:
実は安倍君の支援も限界で
安倍友企業も次々潰れているそうだねw
131名前:名無しさん@1周年ID:
>>127
マジで?良い社会に近付いてるね
135名前:ブサヨID:
>>131
その会社、粉飾して誤魔化してないか?
165名前:名無しさん@1周年ID:
土木建築系も仕事はあるけど人手不足でまじやばい
169名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)16:42:02.56ID:MR6mjWiQ0
>>165
いくらで募集かけてるの?
自分の知ってるとこ日給2万とかで雇ってるけど
それくらいで募集かけて人手不足なわけ?
199名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)16:53:40.77ID:h95FWF9O0
>>165
いくら高くてもやりたくない仕事ってのもある
同僚のDQNに絡まれる仕事とか一例
190名前:名無しさん@1周年ID:
月給12万から月給80万まで成り上がったけど
結局、踏ん張れなかった、頑張れなかった
キャリアアップを望まなかった自己責任
なんだと思うよ、ハングリー精神がなく
家で引きこもってるんだろ。
201名前:名無しさん@1周年ID:
>>190
いや、むしろ若い頃に頑張り過ぎるより適当に流しちゃった方が生き延びてると思うわ
俺がそうだし
気付いたら皆辞めてて今は余裕
221名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:03:41.33ID:sBXOpO/Q0
>>201
若い頃、毎月300時間↑働いてた。
40代の半ばで身体に一気にガタが来た。
現在闘病&リハビリ中。
もう働かないを(^p^)
210名前:名無しさん@1周年ID:
>>190
すごい!営業?
207名前:名無しさん@1周年ID:
人手不足って言葉通りに捉えれば業績がよくて人員増ってことだよね

儲かってて人手不足なら給料や休日面で
求職者に魅力的な職場環境を提供したら応募いっぱい来るよ

233名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:10:55.66ID:h95FWF9O0
>>207
割に合わない仕事を請け負って社員に死に物狂いでやらせて
どうにか売り上げにしようとしてる黒いところばっかだもんな
断る勇気も必要だってことを営業に教えてやんないとダメだ
239名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:13:45.28ID:sBXOpO/Q0
>>233
俺、一人で三人分の仕事量を捌いていたらしいので、そりゃあ奴隷だったんだろうな。
246名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:15:49.83ID:h95FWF9O0
>>239
よく頑張ったよ…
俺も若いときに無理してガタが来ちゃったからな…
252名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:20:16.15ID:sBXOpO/Q0
>>246
人ナカーマ。

毎月330~360時間/月位働いてたよ。
休みは1回/月位。

連休?
ナニソレオイシイノ?

って状況ねwww

264名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:29:40.82ID:h95FWF9O0
>>252
うちはそこまでひどくなくても休日出勤代休なし朝から終電とかよくあったし
人間関係にも恵まれてなくてストレスがマッハだったしでそれが尾を引いて
何社か転々とした後に爆発した

あったね、月1の休みとかGW全部出勤とか・・・

394名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:43:21.16ID:sBXOpO/Q0
>>261
ナマポで生活出来れば最高だよなー。

>>264
正月とGWと盆は一般企業が休みになるので、待ってましたとばかりに仕事だったよ・・・。 iii orz iii

今は毎日が日曜日だけどね (^o^)-y~~

277名前:バブル猫ID:
>>246
>>252
たしかにバブル期は
今で言う過労死ラインは
思い切り越えていたが
277名前:バブル猫ID:
>>246
>>252
たしかにバブル期は
今で言う過労死ラインは
思い切り越えていたが
272名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:36:59.70ID:nSAwX/mg0
>>239
昔はそういうのが普通で
情報が無いから
低賃金の奴隷がいっぱいいたし
そういうの働かせて上層部はホクホクが
多かった

今はネットのおかげで
何でも細かい情報が出ちゃってるから
労働者も賢くなって
誰もそんな奴隷をやらなくなった

285名前:名無しさん@1周年ID:
>>272
今と昔の「○人分の仕事量」って絶対今のほうが多いと思うわ
328名前:名無しさん@1周年ID:
>>285
昔って引くほど仕事の質低いぞ

本社からの指示を支店用に内容修正して各部門用にカーボン紙に手書きしてコピーする
途中で課長に内容見てもらって赤ペンもらって修正

これで半日経つからな
今だと30分でやれって業務内容だからな

212名前:名無しさん@1周年ID:
うちの職場の場合
請負企業なんだが元請が業界大手なんで潰れる心配が無い
ただ仕事の内容が倉庫でピッキング(注文の品を集めて回る)なんで、肉体労働の上に夏暑く冬寒いんで人定着しない
残るのは他で引き取ってもらえない、中高年や訳ありな人ばかり
そんなただでさえ人手不足なのに、最近よその事業所閉めて、その分の仕事までうちに回って来た
しかも従来の取引先もアホほど支店が増え、仕事量が従来の倍に
おかげで毎日長時間残業
月の残業時間が50時間超える猛者がゴロゴロいる
最近になってようやく時給上がって新人さんも増えたけど、それでも全然足りない
正直取引先の半分
とまでは言わないが3割ぐらい倒産して欲しいと願う今日この頃
223名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:06:33.22ID:MR6mjWiQ0
>>212
それでも日当2万は出さないと?
248名前:名無しさん@1周年ID:
>>223
現状定時で1日1万円少々だからなあ
ただ金額よりも上げたタイミングの方が問題な気がする
あと2年早く上げてれば、もちっと人材集まったのに
236名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:12:27.96ID:h95FWF9O0
>>212
そんなにお仕事てんてこまいなら定着しない分を加味して多めに入れとけよ
250名前:名無しさん@1周年ID:
>>236
よその事業所閉めるのは昨日今日決まったことじゃないからね
もっと早く時給上げて求人かけてればよかったのに
経営者がボンクラ過ぎて困る
251名前:名無しさん@1周年ID:
>>212
今は50時間ならザラだろw
俺みたいな底辺は残業なくなったら、給料やばいから今の状況はありがたいよ
256名前:名無しさん@1周年ID:
>>251
肉体労働で50時間はキツイよ
しかもうちの職場、ダブルワークで休み無い人も多いし
267名前:名無しさん@1周年ID:
>>256
倉庫で50時間残業は大変だよ。
デスクワークとは違う。フォーク乗ってて眠くなるし。
220名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:02:22.54ID:iZoKox6G0
人手不足倒産はいい事じゃね? 大事な事は、失業者が、その後にどこに流れるかだ・・・
227名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:07:29.31ID:EFnht+I/0
>>220
会社潰れろと言ってる人たちはそこまでキチンと考えているのだろうか?
簡単に再就職できると思っているのかね?
出来る実力のある人はとっくに転職してるだろうし、残り物の労働者が現状未満の悲惨な末路を迎えるだけだと思うが
231名前:名無しさん@1周年ID:
>>227
出来る出来ないなんて実は大した差はないんだよ
無能脳がw
242名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:14:17.98ID:EFnht+I/0
>>231
実は大した差は無いと言っても現実に差は出るわけです
もう少し世間を見てみては?
247名前:名無しさん@1周年ID:
>>242
眼医者に行ってみては?
240名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:14:03.45ID:h95FWF9O0
>>220
誰かがまた事業を起こすかもしれないし、普通にホワイトに転職かもしれないし、生活保護かもしれない
画一的にはならんと思うよ
244名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:14:29.76ID:sBXOpO/Q0
>>240
ナマポで一切働かないで生活出来るのが最高だよな。
261名前:名無しさん@1周年ID:
>>244 今でもナマポは大半の人たちが貰えていないんだよ。
生活保護の受給は、たった20%ぐらいなので。

ナマポが必要な人たちの中には、最終年収が800~1000万円の銀行員だったような人や高齢者たちもいるよ。

だから、一度何かあると誰でもナマポが必要になるだろうね。しかし、生活保護は大半の人たちが貰えていない。今でもね。

これからもっと必要な人たちが増えるだろうから、日本の社会保障の見直しやセーフティネットの抜本的な改革が必要だろうね。

394名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:43:21.16ID:sBXOpO/Q0
>>261
ナマポで生活出来れば最高だよなー。

>>264
正月とGWと盆は一般企業が休みになるので、待ってましたとばかりに仕事だったよ・・・。 iii orz iii

今は毎日が日曜日だけどね (^o^)-y~~

226名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:07:29.11ID:IZDzVCGI0
奴隷のように扱う中小の経営者が多いからな
228名前:名無しさん@1周年ID:
>>226
奴隷は自爆営業させられないんじゃね
313名前:名無しさん@1周年ID:
>>226
自社がホワイトでも、取引先がブラックだとブラック化していくんだよな
このGWも出勤する取引先があるわ
こういう企業はマジ迷惑
238名前:名無しさん@1周年ID:
そんなに人手がほしいなら最低でも時給2000円にしたら?
日本はバイトの時給が安すぎる
安いくせに仕事内容はキツイとか多すぎだし
241名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:14:07.67ID:sBXOpO/Q0
>>238
それ一番顕著なのがコンビニだよなー。
316名前:名無しさん@1周年ID:
>>238
最賃上げない限り絶対上がらんよ
255名前:名無しさん@1周年ID:
ざま~ 経営者自殺 幹部は一家自殺かw
早く死んでしまえ
291名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:45:26.42ID:EFnht+I/0
>>255
経営者は別にそこまで痛くない
奴隷不足での倒産は実質廃業するだけ
痛いのはそこに雇われてた労働者
301名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:49:56.73ID:y4hlmoIL0
>>291
雇われている労働者こそ、「人手不足」なんだから再就職先には困らないだろ
307名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:52:36.41ID:EFnht+I/0
>>301
「人手不足」の「人手」にカウントされるような人材ならなw
270名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:34:35.98ID:HJXMSIbcO
さっき飲食が860円で募集してるの見たわ
一体誰が来るんだろうなあんなんでもわざわざ履歴書書いて細かく突っ込まれるんか
274名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:37:27.14ID:h95FWF9O0
>>270
学生の時同じぐらいの賃金の飲食やったけど、一通り話して速攻合格だったよ
まー、厨房って現場が想像を絶する世界だったからすぐ辞めたけど
280名前:名無しさん@1周年ID:
>>274
学生ならなw

既卒ニートで履歴書に空白あったら
圧迫面接で不採用でしょw

295名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:46:59.41ID:h95FWF9O0
>>280
バイト(しかもコミュ障でも即採用の裏方)ぐらいなら通るんじゃね、さすがに
正社員は頑なにお断りされるかもだけど
273名前:名無しさん@1周年ID:
結局、この国は「モノ作りが得意」なんて言ってて長いこと職人軽視し過ぎたんだよ
職人軽視した結果がこれ

みんなオフィス街でオシャレな背広着て、ノートパソコン片手にお仕事夢見ちゃってるんだよ
作業着で汗水垂らして仕事するなんて負け組だってそう思っちゃってるんだよ
はたらくくるま大好きなのは幼稚園まで、小学生になったら憧れるのはYouTuberとかかっこいいタレントとか、まあそこまではいいとしよう、その次にサラリーマンだw
小学生になったらもう職人なんて夢誰も見ないんだよ

結果、現業職が慢性的に人手不足になって、にっちもさっちも行かなくなった
そして派遣という名の奴隷を作り、今度は外国人労働者って奴隷を入れようと

もうモノづくり大国なんて恥ずかしいから言うなよ、日本でモノづくりしてるのは日本人じゃない、外国人奴隷だから

294名前:名無しさん@1周年ID:
>>273 そうなっているのは、日本の労働生産性や潜在成長力が低下したり無いから、
日本の企業や産業や経済が成長出来ないからだそうだよ。

*その突破口として、『日本全国の最低賃金を4~5%ぐらいなど毎年少しずつ上げて行くと、
日本の企業や産業や経済も成長出来るようになり、日本の労働者の賃金や生活水準も上がって来る』んだって。

ヨーロッパはそれで上手く行っているそうだよ。
韓国は急に最低賃金を上げ過ぎたので、失敗しているそうだよ。

318名前:名無しさん@1周年ID:
>>294
今人手不足騒がれてる業種は高度成長期やバブル景気の時からずっと人手不足を言われてた業種
景気云々の問題じゃないんだよ
320名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:59:38.21ID:weNYhlK70
>>318
そのときは土方も人手不足だったが給料は高かったよ。
331名前:名無しさん@1周年ID:
>>320
どの業種もな
当時は俺は佐川急便だったけど、それこそボーナス一括払いで一戸建てが買えた
1年やったらベンツ、主任になったらクルーザー、係長なら海外に別荘ってな
でも佐川急便も慢性的に人手不足だった
あの当時、ホワイトカラーでそこまで稼げる会社も無かったのにな
金だけが問題じゃない、あの時代に現業やってた連中なら分かるはず
324名前:名無しさん@1周年ID:
>>318
あと地域の問題も
バブルの頃ファミレスで働いていたが、俺のいた店は万年欠員店
そこから数キロ離れてて、その店より忙しい別の店は、いつも人いっぱい
298名前:名無しさん@1周年ID:
>>273 それと異次元の金融緩和を辞めて出口に向かえば、円安誘導出来なくなるので、
外国人に日本の資本や企業などを買い漁られることも少なくなるよ。
283名前:名無しさん@1周年ID:
人手不足なのに面接で落ちるねは何故なんだ?
299名前:名無しさん@1周年ID:
>>283
うちみたいな小さな中小企業でも事務員募集したら10人以上は応募あるから人手不足なんて絶対嘘だと思ってる
306名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:51:17.26ID:h95FWF9O0
>>299
職業別だと事務は7倍だったかな
で、介護が0.*倍
332名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:07:09.02ID:EFnht+I/0
>>299
うちはゲーム制作会社だけど応募は多いね
倍率30~40くらいザラ
募集出してない時でもインフォメーションに問い合わせが来て面倒
338名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:10:57.36ID:I6GknQsX0
>>332
出た!応募殺到ゲーム会社w
お前いろんなスレに書き込んでるよなw
340名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:14:56.42ID:h95FWF9O0
>>332
クリエイティブ系はいつも夢見がちな若者が集まるからね
どんなブラックでも
347名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:18:40.91ID:EFnht+I/0
>>340
そうだねー、うちもブラックかなw
でも人手不足には全くならない
若者には給料の代わりに夢や希望を与えておけばいいんだから
ま、給料はそこそこ出してるけどね
296名前:名無しさん@1周年ID:
ぽまえら都会の話ばっかしてるけど地方はまじで働き手がいなくてやべーぞ
タクシーバス運転手も減少、高齢化が著しい
303名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:50:23.74ID:h95FWF9O0
>>296
ちゃんとした賃金と社内にDQNがいなきゃ地方でもいいぞ
319名前:名無しさん@1周年ID:
>>303
バスもタクシーも企業に属してるけど単独の仕事だぞ
幾らならやるんだ?
大抵こういうとプロ野球の年棒みたいな額言ってくる
339名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:13:43.21ID:h95FWF9O0
>>319
月収18万もありゃいいよ
どうせ一人身だし
343名前:名無しさん@1周年ID:
>>339
今のバス運転手ならそのぐらいはどこでも普通だよ
やる?
348名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:20:47.85ID:h95FWF9O0
>>343
大型免許ないけど
362名前:名無しさん@1周年ID:
>>348
結局やらないんだろ
368名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:30:24.01ID:h95FWF9O0
>>362
そもそも乗らずのゴールドに人命任せていいのか君は
375名前:名無しさん@1周年ID:
>>368
そんな使う気無い資格なら捨ててしまえ
どんな奴でも最初は初心者だよ
390名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:41:24.45ID:h95FWF9O0
>>375
最強の身分証明書だからまわりにも返納は待てって言われちゃうんだよね
まあ、地元のバス会社が18万で大型取得手伝ってくれてDQNがいないって条件で
求人出してたら考えるかもしれない

ただ、自家用車ですら人命は本当に保証できないほど下手くそ
実地補習7回のいわくつきだよ

302名前:名無しさん@1周年ID:
金の価値は下がって行くのに銀行金利はゼロやし
305名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:51:16.76ID:z9DFgSPK0
>>302
GDPデフレーターマイナス0.1だから
お金の価値はタンスに入れとくだけで
あがっている。
314名前:名無しさん@1周年ID:
>>302 異次元の金融緩和で、日銀が銀行から国債を買い取る代わりに、膨大な資金を流し込んだので、
どこの金融機関も資金がジャブジャブになり、資金不足の金融機関が無くなって、民間の金融機関同士の貸し借りが無くなり、
『金利が付かなくなって』、「利ざや」を稼げなくなって銀行や金融機関は経営が悪化しているからね。
308名前:名無しさん@1周年ID:
なにか温度差あるなーって思ってたらお前ら都会住みかよ
そら地方の窮状なにも知らないわ
317名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)17:55:15.35ID:h95FWF9O0
>>308
生まれは地方だが速攻で逃げたよ
家業継ごうもんならDQNに囲まれて暮らさなきゃいけないし
333名前:名無しさん@1周年ID:
>>308
地方って言っても中部圏、関西圏、福岡圏とそれ以外で全然違うからな
この三つのどれかならとりあえず仕事はある
325名前:名無しさん@1周年ID:
経営者『あぁ、いい獲物釣れねえかな?』

海老で鯛を釣る

349名前:名無しさん@1周年ID:
>>325
海老ですらないな
ミミズで鯛を釣ろうという図々しさ
354名前:名無しさん@1周年ID:
>>349
ミミズでフナくらいが合ってるんじゃないかな
日本人の質は落ちてるだろ
330名前:名無しさん@1周年ID:
地方だけど電力JR地銀の人員不足人材不足が目立ってる
優秀な人はみんな東京に行っちまった
336名前:名無しさん@1周年ID:
>>330
電力JR地銀に優秀な人いらんだろ
前例踏襲すればできる仕事ばかりで
344名前:名無しさん@1周年ID:
>>336
発電所物故割れた!
過去に例がないし復旧に1週間はかかるわーって言って官邸がブチ切れたやつ
マジ人材不足
360名前:名無しさん@1周年ID:
>>344
今後はもっと増えるよ
国土交通省の試算で、今後20年で老朽化によりメンテナンスが必要なインフラは全体の約6割とされている
これを修復したり建て直しする人手は現時点の土木建築労働者が24時間365日働いたとしても半分にもならないと言われてる
このままだと日本の約半分は機能しなくなる、特に都市部中心に
人手不足なのでダム決壊しました、道がありません、人手不足なので水もガスも出ません
そんな未来はもう20年以内にやって来る
367名前:名無しさん@1周年ID:
>>360

儲かれば皆やるよw
ドカタドカタって低賃金でバカにしてたから人がこないだけ

371名前:名無しさん@1周年ID:
>>367
幾らならやるのさ?
年収1千万近く稼いだ人も居たバブル景気の頃すら人手不足だったのに
374名前:名無しさん@1周年ID:
>>360
仲の良い設備屋が水道民営化に賛成している自治体の気が知れないと言ってたわ
379名前:名無しさん@1周年ID:
>>374
自治体的には赤字解消だからなw
行政が赤字気にしてどうするんだと
この国は色々と狂ってしまったんだよ
385名前:名無しさん@1周年ID:
>>379 7月の参議院選挙で、『野党に投票して、自公を大敗させれば』、
安倍政権は続くが、安倍独裁体制も綻び、自民党内部でも権力抗争が起こるよ。

そうすれば、安倍政権の政策や戦略以外のものも出て来るよ。

382名前:名無しさん@1周年ID:
>>374

供給してほしけりゃ業者に金払えってこったろ
海外なんて水道は飲めないし水圧も低い

378名前:名無しさん@1周年ID:
>>360
もう田舎全部放棄して、住民全員都会に集めるしかないな
386名前:名無しさん@1周年ID:
>>378
東京・大阪・名古屋・福岡
このあたりの都市の上流にあるダム、もうリミットまでに直すだけの人材居ませんw
老朽化してる堤防直すだけの人材もいません
逃げるための橋や道路直す人材もいません

むしろ、人の手の掛かってないような山奥とか北海道の原野とか、そういう所に逃げて下さい
もう文明社会を維持するだけの人材が土木建築には居ないんです、現時点で

395名前:名無しさん@1周年ID:
>>386
本格的に土木や保守の為のロボ作るしかないな
田舎のインフラはロボが守る感じで、人間は都心部に避難
401名前:名無しさん@1周年ID:
>>395
まあ頑張って下さい、そういう研究してる人達なんかも色々見たけど、実用化されるのに20年以上掛かるってのが当たり前の状態だけどね
まあ、その前に滅ぶってことですよ
421名前:名無しさん@1周年ID:
>>378
日本全体のインフラを維持するのはもう無理だろうな
山間部にまでインフラが整ってたこれまでが異常だったのよ
どうせそんな場所これから過疎化で人なんていなくなるんだから
インフラ維持するだけ無駄だよ
427名前:名無しさん@1周年ID:
>>421
田中角栄辺りが言い出したんだっけかな
田舎と都会と高速道路や新幹線で繋げば、田舎と都会の行き来が容易になり、田舎も潤うと
結果田舎から人が出て行く道を作っただけに終わったが
437名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:59:22.03ID:h95FWF9O0
>>427
田舎の整備する前にろっきーどであぼんしちゃったし…
445名前:名無しさん@1周年ID:
>>427
田舎と結びつけること自体は間違ってはいないと思うけどね
実際新潟市はこれで成長したわけだし
ただ、新潟県全体を発展させようとするから無理が出る
新潟県民は新潟市周辺に集めればインフラの維持どころかもっと成長できると思うよ
372名前:名無しさん@1周年ID:
>>330 地方だけど電力JR地銀の人員不足人材不足が目立ってる
>異次元の金融緩和で、特に地方の銀行や金融機関の経営が悪化して来ているよ。

異次元の金融緩和で、日銀が銀行などに膨大な資金を流し込んだから、民間の金融機関同士の貸し借りも無くなり、
それまで『預金も多いが貸し出しも多いため、資金不足になりがちだった』大都市の銀行などへ『資金が余り気味だった』地方の銀行や金融機関が資金を貸し出すことで「利ざや」を稼いでいたが、
それが出来なくなってしまったので、特に地方の銀行や金融機関の経営が悪化して来ているよ。

そのため、メガバンクでもそうだけど、銀行や金融機関のリストラは多くなっているだろうね。

352名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:22:54.76ID:iTiAuHZu0
人手不足とか言いつつ、ちょっとでも無職期間あるとバイトすら落とすからな。正社員でもないんだから、雇ってやりゃいいのに。
それで使い物にならなきゃ首にすりゃいい。知り合いの派遣先なんかJKに重い仕分けの仕事やらせてるし。本来は違う仕事なのに。アホだと思うわ。
356名前:名無しさん@1周年ID:
>>352
クビにできないんだよ
365名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:29:31.84ID:h95FWF9O0
>>356
だからいじめで追い出しですか
そういう企業でも働いたことあるけどあれは見てて最低だったわ
383名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:37:02.68ID:iTiAuHZu0
>>356
それは正社員の場合でしょ?清掃の仕事してた人は、あまりにもスピード遅いんで首にされたぞ。あと派遣なら次の更新を無しにしたり。
410名前:名無しさん@1周年ID:
>>383
一度契約更新してたら基本的にはクビにできないよ
まあ1度目の契約更新で更新されないレベルなら別だけど
そんな人ごくわずかじゃないの
366名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:29:44.03ID:P9K2MlYA0
求人難型ってのが具体的にどういうケースか良くわからんね
単に他より安い人件費で募集してこないというだけなら
インフレ型でもあるし
373名前:名無しさん@1周年ID:
>>366
ボーナス5万 月給12万(残業含む)
PC 経理知識  英会話スキル要 ってなもんだろw

中小ではよくある話

381名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:36:21.16ID:JbF/S5gj0
>>373
大企業なら年俸1000万円以上もらってる奴と同程度以上のスキル持ってても
中小零細なら年収300万円以下がザラ。
380名前:名無しさん@1周年ID:
日本の賃金ほんと安いからな
先進国なの?って感じる
387名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:39:45.30ID:wgEioC/O0
>>380
大卒初任給が20年以上ほぼ変わってないというのが凄い。
これ1つとっても2ちゃんの自民党支持者には自民党の経済政策の
何が成功してこんな惨状なのか説明して欲しいくらい。
399名前:名無しさん@1周年ID:
>>387
日本の賃金は世界一高いとかいう言説を出発点に
徹底的に切り下げまくった20年だったな
402名前:名無しさん@1周年ID:
>>387

このグラフが実感通りだな
ファミコン・プレステやジャンプが売れ GT-Rが走ってた頃と何ら変わらんw

富のほとんどが老人に取られて終わり

432名前:名無しさん@1周年ID:
>>380
最賃は欧州諸国と比べると1.5倍ぐらいにする必要ある
最賃が安すぎることが問題
439名前:名無しさん@1周年ID:
>>432
最低賃金を1.5倍にする
ホワイトカラーも1.5倍になる
ブルーカラーも1.5倍になる
底辺と呼ばれる仕事も1.5倍になる

さて、どこに行く?

444名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:02:46.98ID:h95FWF9O0
>>439
底辺って、食えないから底辺なんやで
459名前:名無しさん@1周年ID:
>>439
それでもブルーカラーに行く人は必ずいる
業種によってはある意味、セーフティネットみたいな職種だからな
そういう人たちが、今までよりも少し裕福な暮らしをできるようになることで少子化も多少は和らぐ
ここ30年ぐらいを見るに、間違いなくお上が強制的に最賃上げないともう給料は上がらない社会になってる
472名前:名無しさん@1周年ID:
>>459
で、韓国みたいになるとね
その底辺とか言われる仕事してると分かるんだよ、給料上げたって来ないだろうなってね
475名前:名無しさん@1周年ID:
>>472
給料上げればそれだけ現場は忙しくなる
最低賃金上昇は誰も得をしない
480名前:名無しさん@1周年ID:
>>472
最賃上げて失敗してるの韓国ぐらいなのに、しかも韓国は他の国と違って急激な最賃上昇が原因ってわかりきってるのに、
いつまでも韓国韓国って言う連中は何が言いたいの?
447名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:05:30.03ID:EFnht+I/0
>>432
牛丼や大根が100円高くなった程度で文句言う馬鹿がいる限り無理w
485名前:名無しさん@1周年ID:
>>447
実際金があっても溜め込んでて使わないやつがほとんどなんだよな
そう言う俺も貯金ばっかしてるけど
389名前:名無しさん@1周年ID:
連休バイトしようかとお待ったら
副業禁止

どうすりゃいいの?

406名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:48:07.76ID:EFnht+I/0
>>389
バレなきゃいいんだよ、そんなもん
435名前:名無しさん@1周年ID:
>>389
どういう企業か知らんが、バレても多分大したことないと思うよ
398名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:44:11.42ID:6FV5yR3W0
地方はヤバイかもな給与以前に人がいないから
地方から給与が上がり出したら東京一極集中もなくなりいい気もするがそれだけの企業がいくつあるか
403名前:名無しさん@1周年ID:
>>398
関東が一番倒産してるんだよw
419名前:名無しさん@1周年ID:
>>398
案外東京が大震災で壊滅し、首都機能は大阪名古屋他で分散して受け持つ
ぐらいがベストな筋書きかも知れない
442名前:名無しさん@1周年ID:
>>419
首都機能分散は賛成
但し岩盤の強さも考慮してくれ
地震大国なんだから
423名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:54:27.67ID:h95FWF9O0
>>398
地方は残ってるといつ小中学校時代のDQNに絡まれるか分からんし
行くなら別の地方にしたいね
404名前:名無しさん@1周年ID:
賃金が安いとかレアケースの
会社のたとえして働かないとかは
ただのひきニート言い訳
422名前:名無しさん@1周年ID:
>>404
賃金高くて労働条件いい会社は、ひきニートなんて雇ってくれない
469名前:名無しさん@1周年ID:
>>422
当たり前すぎ
ひきニートなんてブラック人材だよ
職歴あるならまだマシだけど
425名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:55:35.29ID:h95FWF9O0
>>404
地方じゃ高いほうがレア
433名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:58:29.21ID:JbF/S5gj0
>>425
変な会社で働くと、心身の健康を損ねるからな。
トータルで見るとマイナス。
477名前:名無しさん@1周年ID:
>>425
地方でも真面目にやってたら
手取り25万くらいは男でもとれるでしょ
手取り13万とかレアケースすぎる
それ職歴なしの未経験スタートなんじゃないの?
484名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:21:29.35ID:h95FWF9O0
>>477
職歴なしスタートだったら月収で12万とかだよ
487名前:名無しさん@1周年ID:
>>484
職歴なしならしょうがないでしょ
そういうやつは賃金安いの当たり前じゃん
499名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:28:25.53ID:h95FWF9O0
>>487
職歴あっても20万行けばレアだけどな
517名前:名無しさん@1周年ID:
>>499
そうやって言い訳して働かないだけでしょ?
543名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:39:48.79ID:h95FWF9O0
>>517
この前精神の調子が良くなったから工賃150円で働いてたけど半年で辞めてきた
やっぱり最低時給は貰わないとダメだわ
548名前:名無しさん@1周年ID:
>>543
えらえね
おきゅうりょう、ごほうひわよ
さんぜんえんくらいかな?がんばったね

みたいな知的障害者の動画みたけど
そういうやつ?

560名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:45:05.38ID:h95FWF9O0
>>548
まあ、そういう世界
逆に考えたら、彼ら彼女らだって生きる権利があるのに就業契約を結ばずに労働の場を提供する
という名目で150円で済まされてるってことだからな
ほんと、辞める前に全体の賃上げ訴えておけばよかった
562名前:名無しさん@1周年ID:
>>560
ああいうのはあれでいいんだよ
はたらいたえらえね
それだけでいいよ
572名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:48:40.87ID:h95FWF9O0
>>562
他のレスも合わせていうけど、あんたってたいした選民思想だなぁ
体にガタがきてこっち側に来るときになってから後悔しても知らんからなほんと
601名前:名無しさん@1周年ID:
>>572
選民思考とかでなくて
真面目に働いてた人なら月収手取りが
十万円台とかねーよ
ひきニートとかしたり
バイトとかで遊んでた馬鹿ものだろ?
そんな奴らは手取り12万でがんばれ
585名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:54:28.49ID:nSAwX/mg0
>>560
別に企業の方を持つわけじゃあないが
企業は利益を求めるところだから
最低賃金という話しでさえ
ある程度会社に利益を出せる人材がいるという
前提の話しの上でやってる事でもある。

企業側も
あえてリスクを背負ってまでそういう方たちを
受け入れないと思うがな。
一般の人々となんら変わらない仕事をしてるのであれば、
個々においてその限りではないと思うけどね。

590名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:56:31.66ID:h95FWF9O0
>>585
まあ、官公庁すら使うたくねーって言うなら
なぜ法制化したんだろうなあって思いましたわあれ
604名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:00:40.38ID:nSAwX/mg0
>>590
そんなもん
パフォーマンスに決まってるやろ

僕たちは一応やってますよぉ~ってことさ
最低限これさえやっとけば
建前が出来て叩かれないで済む

608名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:02:44.90ID:h95FWF9O0
>>604
結局バレちゃって急いで採用試験だから噴飯ものだったなぁ・・・
そんなに企業の利益に向かないならおとなしく生保でも与えておけばいいのに
616名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:05:04.12ID:nSAwX/mg0
>>608
今のせちがらい世の中
生ぽだけやってると
彼らは動物ではない!
っていう団体様がおられる訳ですよwww
622名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:07:18.79ID:h95FWF9O0
>>616
その団体様こそが悪の根源だと思うんですよね
障害者だってみんな意識高い系ばかりじゃないのに
629名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:08:49.25ID:nSAwX/mg0
>>622
はい
まったくもってその通りでございますw

障害者じゃなくても生ぽ生活したい人は
ごまんといますwww

609名前:名無しさん@1周年ID:
>>590
本当は生活保護受けさせて家で寝ててくれればいいんだけどそれを言えないのがポリコレなのです
544名前:名無しさん@1周年ID:
>>517
君の言うことももっともだけど、さすがに基本給12万とかはあり得ないと思うよ
554名前:名無しさん@1周年ID:
>>544
職歴ないようなひきニートとかなら
手取り12万スタートでも
雇う会社は相当優しいぞ?
568名前:名無しさん@1周年ID:
>>554
ヒキニートなんて雇うわけないし、そもそも面接行かないだろ
606名前:名無しさん@1周年ID:
>>568
まじかよ
俺なんか副業禁止じゃなきゃ
GWの連休も土日も仕事行きたいぞ
もっと働きたい
617名前:名無しさん@1周年ID:
>>606
ヒキニートなんて毎日GWじゃん
620名前:名無しさん@1周年ID:
>>617
だから働いたらいいじゃん
人手不足なんだし
640名前:名無しさん@1周年ID:
>>620
ヒキニートなんて雇わないよ
ただし介護やるんなら雇うよ
646名前:名無しさん@1周年ID:
>>640
だから介護とか飲食とか
ひきニートがやれば
社会貢献にもなるし
ひきニートも立ち直れるし
みんな幸せ
654名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:17:18.17ID:oW7pTLzw0
>>646
介護とか飲食って
現実には、むしろ採用する人を死ぬほど選り好みしてる業界だけどな。
顔や声や見た目や年齢が気に食わない、ってレベルでのな。
が、なぜか世間では、
選ばなければ仕事はある、
って職種の代名詞みたいに言われてる不思議。
670名前:名無しさん@1周年ID:
>>654
飲食はまあ誰でも雇うわけではないけど、介護は誰でも雇ってもらえるよ
本当に誰でもではないけど、最低限の人間性さえあれば
じゃあ何で落ちるかっていうとそういうやつらが受けれる会社が飲食や介護ぐらいしかないわけ
いくらバカでも普通はヒキニートがいきなり三菱商事の面接になんか行かないだろ
574名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:50:17.43ID:EFnht+I/0
>>554
ひきニートが精神障害とかの障害者認定されたら企業から引っ張りだこだろうなw
ま、今の障害者団体様が断固阻止するだろうけどw
578名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:52:55.99ID:h95FWF9O0
>>574
現状、官公庁でさえその枠を誤魔化すぐらいには障害関係は使いたくないみたいだぞ
免れるための罰金も高くないし、だいたいのところは雇うよりも罰金で済ませるケースが多いみたい
612名前:バブル猫ID:
>>425
ここなんかどうですか?

【本社】 401-0597山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場
【従業員】 <18.3>連7,163名 単3,495名(41.5歳) [平均年収]1,347万円

619名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:05:46.10ID:h95FWF9O0
>>612
こっち北海道で飛行機代ないけどどうしたらいいもんかねー…
667名前:名無しさん@1周年ID:
>>619
じゃあここで我慢しなさい

【本社】 004-8588札幌市清田区清田1条1-
【従業員】 <18.12>連1,289名 単428名(42.4歳) [平均年収]581万円

675名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:23:29.03ID:h95FWF9O0
>>667
わりかし通えそうなところだなー
あとは精神のいかれたアラサーのおっさんが採用されるかどうか…
630名前:名無しさん@1周年ID:
>>612
それファテックだろ
雇ってくれないだろ
430名前:名無しさん@1周年ID:
「手に職を付ける」
この言葉を聞かなくなってどのぐらいになるんだろうな

機械化するから、AI化するから
したのか?自動車工場から人は消えたのか?鉄腕アトムが働いてるか?
みんなでロボットのリモコン操作をしたいと操縦席を奪い合ってるけど、肝心のロボットが無い
そんなコントをこの国は数十年もやってて今もやってるんだよ

そんな未来はやって来ない、やって来たとしてもこの国が滅んでからだ
仕事とは何か、働くとは何か
もう一度この国はそこを考えないときけない

443名前:名無しさん@1周年ID:
>>430
働いたことない奴は、業務用の機械が家電のように勝手に動くと思ってるからなw
メンテナンスや保守・管理がいる
配管や配線引くにも知識を持った人がいる

まあ、そういう第二次産業で止まってるってのが日本の停滞なんだけどね

467名前:名無しさん@1周年ID:
>>443
建築で言うなら、はっきり言って技術革新は30年前から止まってる
機械の性能などが上がってるのは確かだけど、だからってやってることは東京タワーとか霞ヶ関ビル建てた時とほとんど変わらない
むしろ機械化が進んだことで、その操作方法の習得とか、機器の購入やメンテナンスなんかで昔より面倒臭くなってたりする
結果として、どんどん人手は必要になるって悪循環も起きてたりする
474名前:名無しさん@1周年ID:
>>443
機械化したらしたでその機械を使いこなせる人がいないんだよなあ
うちの会社も現場の機械を使いこなせてるの現場の課長だけだし、事務所の事務システム使いこなせてるの俺だけ
入院とかする羽目になったらいろいろ終わると思う
479名前:名無しさん@1周年ID:
>>474
大丈夫だよ 事務システムなんて高卒でも直ぐに覚えてくれる 気兼ねなく入院してくれ
代わりはいくらでもいる
494名前:名無しさん@1周年ID:
>>479
つって実際辞めたら、誰も使いこなせなくてそこの部署潰れかけたけどな。
俺一人で回していたのが今じゃ人件費5倍だ。

日本の中小なんてそんなもんだ。

535名前:名無しさん@1周年ID:
>>494
結局、使いこなすって文字通り使えりゃいいってわけじゃないからな
顧客情報とか他の様々な業務内容もある程度把握して、その上で使いこなせてやっと業務として成り立つわけで
基幹的な部分にはバックアップ人材を置いとくべきだけどそう言うことしないからね
549名前:名無しさん@1周年ID:
>>535
しないよなぁ、だから言っていたんだがね。
俺に何かあったら拙いからとっとと予備人員置けと。

だが、上はシステムを理解していない故に
予備人員の必要性も理解していなかったと。
理解出来ない事は評価も計算も出来ない、
当たり前の話とは言えそれじゃいかんだろうにな。

453名前:名無しさん@1周年ID:
>>430
明らかに人間には無理ってレベルで売上の大きい仕事は機械化されてるんだよな
例えば部品を取り付けるために車体を持ち上げるなんて絶対に人間にはできないわけで
ただ、食品工場なんかだとまだまだ人間がやってる仕事が多い
売上が小さいから機械化するよりは人間に頼った方が安いってなってる
こういう分野が、最賃上げることで機械化されたり、もしくは値上げなどで人件費を吸収できたりしていく
最賃上げなきゃ絶対に変わらんわ
952名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:52:31.12ID:U1qCTfQ/0
>>453
人間が下に潜ればいい
そういう発想の転換が出来ないところは詰む

オレはそういう発想の転換がいくらでもできる人間なのだが
なぜかオファーがこないんだよな

だから世の中詰むのは、必然なんじゃないかと最近思ってきた

431名前:名無しさん@1周年ID:
田舎から都会に出ていくのは田舎のせいだろうよ
田舎はどんな努力してんだ?
438名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)18:59:51.61ID:h95FWF9O0
>>431
全力でジジババに媚びてます!!!
465名前:名無しさん@1周年ID:
>>438
最近のジジババの増殖具合には恐怖すら感じるよな
横浜で、仕事の関係で平日の昼間にホームセンターに買い出しに行ったらお客さんがいっぱいいたんだが、体感でその8割が60以上のジジババ
この国は終わってるなと思ったわ
478名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:19:40.22ID:h95FWF9O0
>>465
かといってド田舎もいいとこの我が地元の町は若者が何を求めているかも見えずに
むやみやたらに婚活()に力入れてみたりして結局若者が逃げ出してる
ネットも住宅街までしかひかない、道路もアスファルトから草ボーボーなのに整備もしない
老人ホームにだけはやたらカネをかける
もうすぐ破綻すんじゃないかな
524名前:名無しさん@1周年ID:
>>465
まるでウルトラセブンに出て来たワイルド星人だな
ワイルド星人は大半が老人で、このままでは種族が滅びるので、生命を吸い取るカメラで地球人の生命を奪いに来た
(種族が生き延びられれば十分で、地球侵略の意図は無いらしい)

余談だが、どう見ても銃のような外観の生命カメラ
後番組の「怪奇大作戦」で、レーザー銃として再利用された

446名前:名無しさん@1周年ID:
人口10万都市だが年収300賞与寸志程度くらいの会社多すぎ
あいつらあの年収でなんで家、300以上の車、子供と手に入れられるんだ
しんどいだけだろ
450名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:06:37.05ID:h95FWF9O0
>>446
人口10万規模で300万とか充分エリートだろ…
632名前:名無しさん@1周年ID:
>>450
友達おらんから知らんが知り合いが勤めてる会社のほとんどがハロワとかで見ても250~300だわ
もっと少ない奴も居るのかもしれんが
449名前:名無しさん@1周年ID:
サービス業とか社員にかなりの負担掛けさせて会社だけ儲かるブラックな仕組み変えないと誰もやりたがらないだろ 
サービス業は基本モンスタークレーマー相手にしなきゃならん訳だしな
491名前:名無しさん@1周年ID:
>>449
日本にも本当はチップ文化が必要なんだと思う
今のシステムじゃ、労働者側が「その金額じゃできるサービスはここまでですね」って言えないシステムだからな
つまりフリーライダーが得する社会になっていく
497名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:27:20.43ID:G+MUbL7t0
>>491
日本人は客である場合、従事者を下に見る傾向があるから過剰要求当たり前。
チップは根付かんだろう。
451名前:名無しさん@1周年ID:
日本の非正規解禁は企業の国際競争力を高めるための政策だったはずだが
蓋を開けてみれば非正規故やる気のない派遣に最低賃金を保証することによる生産性の低下、非正規増大による異常な少子化、日本企業の目も当てられない没落
職場のサンドバックにしかならない派遣を切っても時すでに遅し
490名前:名無しさん@1周年ID:
>>451
奴隷商である竹中と麻生がさらなる金儲けをしたいが為の非正規解禁だろ
522名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:34:43.54ID:NQBw8izm0
>>451
一応だがリーマン頃のこちらの業界単価は一人一月7万円にまで下がってた
派遣といってもBtoBで派遣される側も非正規ではない
非正規の派遣は当然全て切られて会社派遣の者は自社がマイナス分を負担することでギリギリ生き長らえた
それら零細には国からも助成金が出た

どんな無謀な要求にも全て答える必要があり
たった7万円単価のために削減された作業者分も全て任されて働いていた者達がたくさんいる

これが経営者や管理者を驕らせた原因でもある

452名前:名無しさん@1周年ID:
生産性のない虚業が多過ぎる、中抜きやらな。
娯楽もある程度は必要だが、最優先は一次産業だろう。
大根なんて畑耕して種撒けばなんぼでも生えてくるぜ。
457名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:11:26.20ID:h95FWF9O0
>>452
店に出す大根となるとそこまで甘くねーよ…
畑の中に石があったら根別れしちゃうし、病害虫にも気を遣わないといかん
468名前:名無しさん@1周年ID:
>>457
そりゃそうだ。
自分で100円だか150円出して買うなら家庭菜園で良い。

つか野菜育てるだけで食費が滅茶浮く。
肉の自力調達だけは中々敷居が高いが…

483名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:21:17.16ID:3hW2O0P30
働きたい人は多いのに、無茶な接客を押し付けるから誰も働けなくなる
働き方改革なんてのは、本来そういう苦しんでいる底辺を救うべきなんだけどな
516名前:名無しさん@1周年ID:
>>483
サービス税なんて新しい税金作って、セルフサービスを基本にしないと無理かもな
税金だったらさすがに企業側も請求しやすいかもしれん
日本のサービス業ってそれぐらい末期だと思う
523名前:名無しさん@1周年ID:
>>483
最低賃金があるから付加価値を求めざるを得ない
530名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:36:38.01ID:NQBw8izm0
>>523
最低賃金はここ20年間激しく上昇して今の水準になった
何年か遡ればそんなことは無いはず
557名前:名無しさん@1周年ID:
>>530
逆だよ
実際はここ30年ぐらい最賃は全然上がってない
特に小泉政権時なんか前年と同額なんて年もあった
ここ数年、徐々に上がってきたけどそれでもまだ欧州諸国の6割ぐらいだぜ
日本の最賃はあまりにも安すぎる
567名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:48:02.25ID:NQBw8izm0
>>557
そんなことは無いと思う
デマでしかない
最低賃金って元々はびっくりするほど安くて参考にするものじゃなかった
ほれ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/_119684.html
平成10年
時給690

この頃からいままで物価なんて大して変わらない
こんな額は当時誰も参考にしなかった

584名前:名無しさん@1周年ID:
>>567
昔から参考にはしてたよ
ただ、昔は最賃で働くのなんて学生バイトか大変失礼だが女性パートぐらいだった
それが非正規が蔓延していく中で、それまで正社員がやっていた仕事も非正規がやるようになり、
非正規がやるということで最賃が参考価格になるようになっていった
昔、森永の年収300万を生き抜く経済学なんて本が出た時は年収300万の人なんてほとんどいなかったけど、
今や年収300万でも多い方って言われるような時代になってきた
607名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:01:46.29ID:NQBw8izm0
>>584
工場の中で勤めると「最低賃金これです!」なんて張り紙が張ってたよ
工員じゃないけど元工場をサテライトオフィスみたいにするところって昔よくあったので
県内最低時給6XX円!! とか書いてあって”そんな奴はいねえだろw”と思ってた

最低賃金を上げ続けて実態に追いつかせたのだと思う

614名前:名無しさん@1周年ID:
>>584
今でも男性に限れば
年収300万万なんて働き盛りの男性には
ほぼいないよ
641名前:バブル猫ID:
>>614
そもそも低賃金で働くのが悪い

ブラックが低賃金で使って
その人件費コストの低さを利用して
ホワイトを打ち負かす

有ってはならない
低賃金で働く事は悪
昇給を要求しない事は悪
それを理解していない日本人が多いこと多いこと…

647名前:名無しさん@1周年ID:
>>641
お前らバブル世代がやってきたことだろーが。なめんなよ
577名前:名無しさん@1周年ID:
>>557
最賃を900円から990円に1割引きあげるためには、売上も1割上がらないとならない。
しかし、日本国内の経済規模は全く変わってない。売上高に変化はない。
ここに消費税で3%の上乗せと、毎年社会保険料がへ上がりしている。

必然的に消費者が消費活動に使える金の総量が減るので、売上高に変化が無いという
こと自体、奇跡的な事。本来なら売上高が落ち込んでる。インバウンドで下駄はいてる。

しかし、もう人件費引き上げ圧力は人材不足も相まって、各企業消化しきれなく
なってきたので、商品価格に上乗せが始まった。
これでさらに淘汰が始まる。必要物品以外の商品を買う余力が日本人にはなくなった
ので、菓子やコーヒー・紅茶メーカーから業績悪化が言われるようになるから見てろ。

596名前:名無しさん@1周年ID:
>>577
それも逆だよ
今まで最賃で働いてた人は嗜好品なんて買えなかった
まあタバコ吸うやつは多いけどw
そういう人たちが消費者になるから経済は活性化する
そして最賃で働いている人たちなんて全体で見るとそこまで多くないから人件費としての企業業績にはそこまで影響を与えない
韓国みたいな急激なことをやらない限りな
613名前:名無しさん@1周年ID:
>>596
だからさ、その原資がどこから出てくるのよ?
政府の真水注入も、介護業界の処遇改善金程度しか聞かないんだけど。
公共事業は削減しまくってるし。 
最賃でしか働けなかった労働者に、最賃以上の給与を支払えるだけの売上げは
どこから来るの? まじめに聞きたい。
企業が赤字で、金借りて支払って、景気の循環を待てって無責任な事いってないよね?
636名前:名無しさん@1周年ID:
>>613
それこそ潰れればいいんだよ
普通の会社は実際払えるよ
払えない会社なんて労働者を食いつぶす会社か、存在意義がそもそもないような中小零細だろ
もっと企業規模を大きくして払える会社にするんだよ
645名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:14:14.42ID:YkxbROum0
>>613
結局は、今の最低賃金でしか雇えないような企業は
潰れるしかないんだと思う、低すぎる最低賃金のおかげで
企業側も生産性向上の努力もしなくなるしね
648名前:名無しさん@1周年ID:
>>645
奴隷非正規雇えるのが問題
正規と一緒に成長してくって思考が抜け落ちてしまう
655名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:17:38.44ID:NQBw8izm0
>>645
上がり続けてやっとつい最近になって実態に追いついた最低賃金なのに、
”最低賃金が低い”はいま活動中のデモンストレーションなの?
663名前:名無しさん@1周年ID:
>>645
そうなんだよな
潰れるべきところは潰れればいいのさ
そうすれば埋もれていたであろう人材の流動性も上がるし同じ畑の他企業は潤ってさらなる受け皿としても機能するようになる
無駄に生かしておくことは社会にとって害悪にしかならない
676名前:名無しさん@1周年ID:
>>663
潰れるべき企業が延命することで無駄な競争が発生してホワイト企業もグレー化せざるを得なくなっていく
ちゃんと退出させるべきなんだよ
597名前:名無しさん@1周年ID:
>>577
社会保障費増・消費税増・各種新設税などの収入減少の中にあっても、売上高がここ
20年横ばいなのは、もうこれ以上節約したら生活が成り立たんレベルまで国民が瀕死
の状態にあるということなんだよ。貯蓄率やその額、生保の増加、エンゲル係数の
右肩上がりなどをみても明らか。
政府はまだ絞れると思っているようだが、すでに限界点を突破して、貯蓄にすら金が
回らなくなっているという現実にしっかり目を向けるべきだ
605名前:名無しさん@1周年ID:
>>577
売上上げる必要は無いよ
経営者や元請企業や派遣会社が取り分欲張らなければ十分現状で賃上げは出来る
621名前:名無しさん@1周年ID:
>>605
できるのと、やれるのとでは違うだろw
なんで、オーナーが取り分減らしてまで労働者に給料を払うのよ。
それだけの価値がある労働結果出せてる労働者なの?

売れない営業に、毎月30万円をはらってイライラしっぱなしで我慢しろって
それはオーナーにとって酷な話じゃないか?

635名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:11:32.46ID:NQBw8izm0
>>621
まあ結局そういう話だろうな
管理の技術なんて昔の労働権利のしっかりした時代と
今のタダ要員湯水時代じゃ能力も圧倒的に違ったんだろうな
今のバカ管理者には昔の闘う労働者の管理なんて絶対に出来ないだろう
馬鹿でも駄々こねてキレれば作業者は働く、そんな時代が結構続いた
644名前:名無しさん@1周年ID:
>>621
払えないならオーナーも労働者側に来ればいいだけ
660名前:名無しさん@1周年ID:
>>621
人来なくて会社潰れるよりはマシだろ
672名前:名無しさん@1周年ID:
>>660
すぐに首にできるなら雇っていいけどさ。日本じゃぶら下がりでもしばらく生かしとかなきゃ
ならんだろうが。売り上げも貢献もしないストレス原因だけの無能をさ。だから雇えないのよ。
それでつぶれる?w うん、つぶれそうってことで解雇する。そんでオーナーが
資金補充して生き返らせる。 そうしないとゴミ捨てすらできんし
677名前:名無しさん@1周年ID:
>>672
賃金の枷を無くすべきだな
701名前:名無しさん@1周年ID:
>>672
無能無能言ってるバカ経営者って、結局自分が無能なんだよ
少なくとも応募して来るレベルの人なら、育て方次第である程度育つ
育てられない無能ほど労働者の方を無能呼ばわりする
707名前:名無しさん@1周年ID:
>>701
即戦力っていう言葉が流行った時期、社員を育てることをやめるのが流行ったんだよw
709名前:名無しさん@1周年ID:
>>701
日本社会の負の面だな
人材育成をとことん怠ってきた
そこに年功序列があるもんだから結局バカが上になって負の連鎖が続いてしまう
714名前:名無しさん@1周年ID:
>>709
日本社会全部がそうなわけじゃないwwww即戦力という流行に流された企業だけ
718名前:名無しさん@1周年ID:
>>714
そりゃ全部とは言わんが流れを作るのは良くも悪くもそういう流れに乗る企業だろ
771名前:名無しさん@1周年ID:
>>701
経営者が無能なら雇われはさらに無能だぞw
その経営者に雇われてるんだから
830名前:名無しさん@1周年ID:
>>701
バブル世代が消えたらもういなくなりそうだけど、正社員というだけで年功である程度までは出世させてるからな
今の時代なら正社員で雇われるはずのない人材が昔は正社員で雇われてたからクビにできなくて困ってる企業は大企業中心に多いと思うよ
533名前:名無しさん@1周年ID:
派遣で大手で働いてた方が稼げるケース多々あるのに
終身雇用を信じて中小零細でサビ残してきたのに会社倒産とか
もう正社員の意味も薄れて着てるよな

富士通が45歳以上の老害を大量リストラしてたりするし

553名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:42:39.23ID:NQBw8izm0
>>533
富士通くらいのところだと
そんなあたりを切り捨ててしまったら再生の道が途絶えてしまうのに・・・
経営陣は致命的なアホだな
564名前:名無しさん@1周年ID:
>>553
富士通とか官公庁から仕事貰って下請けに投げてるだけで
コアな技術なんも持ってないだろ
富士通やNECは老害ばかりだろ
経営判断は正しくて切るべきだと思うよ
576名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:51:15.66ID:NQBw8izm0
>>564
バカだないお前
バブル並の30代だな
富士通は国内UNIXの旗手だから玉石混交で
そっち側の先頭の人間を全部切ったら絶対潰れる
580名前:名無しさん@1周年ID:
日本の技術って下請け使ってるだけだもんな
その下請けが消えてしまって大企業がやべえリストラしなきゃってなってる

日本はパソコン出来ないのにサイバーセキュリティ大臣やってるようなやつが上にいすぎ

583名前:名無しさん@1周年ID:
>>580
奴隷派遣社会の本質だな
591名前:名無しさん@1周年ID:
>>580
唯一のメーカー主導の技術がワークステーションだったわけ
それを捨てたら最後
バブル時代のリストラのノリで決めてしまっているから
さらに致命傷を増やし続けるのだな
武器もリスクも区別が付かない悪い意味での平等脳だな
602名前:名無しさん@1周年ID:
>>580
そうは言ってもその大臣を選んでるのは国民だからね
明日の統一選挙にはちゃんと行けよ
610名前:名無しさん@1周年ID:
>>602
それは前提として公約以外のことを好き放題できないことが条件になる
628名前:名無しさん@1周年ID:
>>610
また次の選挙で落とせばいい
そうやって変えていかなきゃ行かんのよ
643名前:名無しさん@1周年ID:
>>628
制度自体がおかしい
だからどこが政権握っても改善されない
588名前:名無しさん@1周年ID:
今の日本の若者は3K仕事やりたがらない、ニート引きこもり無職振り込み詐欺爆多数、だが若者は正月9連休5月10連休毎日5時帰り完全週休2、育休有休など楽して一生税金で優雅天国公務員に集中しよる
593名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:57:17.72ID:h95FWF9O0
>>588
昔の3Kは実入りはよかったんだよ
今はそうじゃないから敬遠されてるだけ
598名前:名無しさん@1周年ID:
>>593
いや全く、何で現場仕事がそこらの公務員より安いんだと。
600名前:名無しさん@1周年ID:
>>593
だな、ガテン系は給与よかったから学のない人はそっちでも十分生き残れたし家庭ももてた
小泉以降は奴隷商が幅をきかせるようになってそれすら無理になった
615名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:04:26.83ID:NQBw8izm0
>>600
奴隷商の生活のために仕事を作ってあげたような感じだな
多くの奴隷商は助かったに違いない
625名前:名無しさん@1周年ID:
>>615
その奴隷商の元締めが竹中と麻生
こんな奴らが政権中枢に巣食ってんだから良くなるはずないわな
611名前:名無しさん@1周年ID:
>>593
炭鉱夫とか高給だったそうだもんな
589名前:名無しさん@1周年ID:
人手不足つっても介護職か
給料安くて人間関係も最悪な保育所(保育士)
ブラック飲食、土方、コンビニ店員
それぐらいだろ
592名前:名無しさん@1周年ID:
>>589
あ、引っ越し業者もあったな
594名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:57:59.97ID:oW7pTLzw0
>>589
介護の現場っておばちゃんどもが多いのだけど
なぜか職員同士のマウントの取り合いがすごい。
なんでなのだろうか?
599名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)19:59:26.36ID:h95FWF9O0
>>594
荒んでる職場はだいたいおばちゃんがやさぐれてる
過去に経験した集団いじめの職場もそうだった
661名前:名無しさん@1周年ID:
>>589
うん、事務職は人余り
面接行ってるけど、1人の求人に数十人面接あるとか言ってたわ
623名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:07:52.24ID:hV8ZANgD0
まともな条件で雇用しない会社は潰れて当然
633名前:名無しさん@1周年ID:
>>623
まともな売上も上げられないで、ぶら下がりしかしてない分際が、会社を語るなよw
会社がつぶれたら、法人住民税から始まる税金が減るんだぞ。
639名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:12:36.46ID:nSAwX/mg0
>>633
おくさま!
そのための消費税増税でございます!w
627名前:名無しさん@1周年ID:
去年零細の通信工事関係の土方のアルバイトに行ってたんだが親方のおっさんが
「手取り20でボーナスも年2か月はあるんだぜ~」
って言ってて乾いた笑いしかでなかった
そのおっさんは月4回の休みで設計、営業、現場仕事全てを任されていた
悲しいことに何でも"できる"人だった、性格は悪かったが
東京だと7~800万は貰えてただろうに
638名前:名無しさん@1周年ID:
>>627
勿体無い、他の会社に行ってくれりゃ日本の為になるってのに。
649名前:名無しさん@1周年ID:
>>627
性格が悪かったんなら
現場仕事に関しては臨時雇用者まかせっきりだったのかもな
社会的には現場側でも案外当人は現場経験浅かったりする
じゃあなんの仕事をいつもやってるの?てことになるけど
759名前:名無しさん@1周年ID:
>>649
その親方は現場5年くらいだったかな
零細すぎて仕事が殆どなかった(笑)
3次下請けとかの仕事しか回って来ず現場ない日はプラプラサボってたわ
774名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:04:28.52ID:NQBw8izm0
>>759
5年で親方になるんだ?
じゃ俺なんか一生子分のままだな
804名前:名無しさん@1周年ID:
>>774
3年ほど前に5人の従業員のうち3人一斉退職したらしいw そこからずっと一人でやってたんだと
もう一人は事務だったがその人も自分と同時期に退職した
この記事に出てくるような零細だわね、多分まだ廃業はしてないだろうが
656名前:名無しさん@1周年ID:
結局さ、最賃上げろとか、給与を上げろとか言ってる連中は、増税下でも
所得が増えれば経済が循環すると妄信してるだけな。
その所得の原資がどこから来るのか、どこから取るのかを全く考えてない無責任な
連中ってこった。
662名前:名無しさん@1周年ID:
>>656
まあ循環を待っていたら、韓国みたいな愉快な事になっちまうよな。

さて、今度消費税増税か…これも全くもって愉快な話だわ。

666名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:20:32.39ID:h95FWF9O0
>>656
じゃあ減税して法人税上げてもらうしかないね
669名前:名無しさん@1周年ID:
>>666
まず法人税を満額取れるようにしてみろ
そうすれば法人税上げろなんていう一足飛びをしなくても済む
683名前:名無しさん@1周年ID:
>>666
その通り、法人税が高まれば利益圧縮のために固定費に割り振るようになって、給与は
上がっていく。本来的にそのための税金が法人税。それが機能してないのがもんだいなのだ
691名前:名無しさん@1周年ID:
>>683
抜け道の存在が問題だと思うんだがね
それこそ中小の方が法人税しっかり払ってるワケで
694名前:名無しさん@1周年ID:
>>691
全面同意。
664名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:20:03.64ID:VG8zCGwx0
あんまりいいたくないけど、最近の新人はボーッとしてない?
こういうこと言うと、5ちゃんねるは「お前が無能だから」とか責任転嫁が始まるんだけど、
30年くらいやってて、やっぱり最近おかしいよ。

人事採用も悪いんだろうけど、なんでボーッとしてるの。仕事中寝てる奴も居るし。
怒っても他人事。

668名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:21:50.06ID:h95FWF9O0
>>664
それ新人類の時も言われなかったっけ
680名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:25:25.60ID:VG8zCGwx0
>>668
どうだろうなあ・・・
真面目な話、寝坊したり基本的なことが出来ないので指摘すると
「はあ・・・?」みたいな反応なんだよ。ここ数年。人事が悪いのかな。
怒っても他人事みたいな反応なんだ。効いてないみたい。
685名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:26:57.37ID:h95FWF9O0
>>680
本当に人が不足してらっしゃる会社なら人事もテキトーに突っ込んだ可能性があるかもね
702名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:34:41.92ID:VG8zCGwx0
>>685
他の皆さん、レスありがとう。
うーん、そうだよねえ。人事も悪いよね。適性もあるわ。
ただ、面と向かって「だめだよ!」と叱っても、治らないというか他人事みたいに改善しないんですよね。

仕事に対する姿勢というか、大人を怖がらないというか。もっと怒ったら辞めちゃうよね。

711名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:38:13.44ID:YkxbROum0
>>702
大人を信用しない子は増えたね
表向きは従ってても、裏では信用してないんだろうなって
子は多い、そうさせる社会が悪いといえばそうなんだろうけど
722名前:名無しさん@1周年ID:
>>711
面従腹背やね
上司に人望がないんだな
728名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:45:35.24ID:VG8zCGwx0
>>711
>>713
ありがとうございます。いや、ほんとに悩みどころなのですよねえ
713名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:39:25.94ID:NQBw8izm0
>>702
最近の若者というわけではないけど
30か40かわからんけどどっかあたりから下は
年齢よりも友達感覚重視になるよ
おっさんとも平気で仲良くなる
でもその世代から少し離れると敵視対象だから気をつけて
728名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:45:35.24ID:VG8zCGwx0
>>711
>>713
ありがとうございます。いや、ほんとに悩みどころなのですよねえ
689名前:名無しさん@1周年ID:
>>680
そりゃ人手不足の売り手市場何だから、
強く言われたら辞めちまうぞくらいな感覚なんだろう。
695名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:30:18.90ID:NQBw8izm0
>>689
30年前は知らんけど
俺の感覚でもそのくらいイケイケなやつはいそうだと思う
ここ最近の不景気ではさすがに少なかっただけで
699名前:名無しさん@1周年ID:
>>695
まあ正直その手のは常にいる、
数千年前のエジプトやらの石版に「最近の若者は…」なんて書かれているくらいだ。

後は環境の問題だろうさ、
遅刻したら職を失うってなら、どんな奴でも気を付けるだろう。

671名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:22:39.72ID:NQBw8izm0
>>664
正確にいうなら最近10年か15年くらいはそういうのはいなかった
でももっと前は会社に馴染まない全く別世界で生きる新人はいた
人の会社だけどよく見ましたよ
681名前:名無しさん@1周年ID:
>>664
うーん、正直に言わせてもらうと多分まともな新卒を取れなくなってるんだと思う
昔ならとても取ってなかったような大学からも取るようになってきてるからな
687名前:名無しさん@1周年ID:
>>664
そういうのを選んだ人事が100%悪い。90%じゃないぞ100%だからな
682名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:25:29.75ID:YkxbROum0
そもそも日本は無駄に中小企業が多すぎる
それが強みだった時代もあったけど
本当に今日本に必要な会社がどれだけあるか
整理する必要はあると思う
690名前:名無しさん@1周年ID:
>>682
何を言ってんだ? 中小企業の数が国力だぞ。
どれだけの特許を中小が持ってると思ってんだ馬鹿。
827名前:名無しさん@1周年ID:
>>690
その企業がなくなったら特許も共有財産になりますやん
もしくは企業こと買収されるか
あと本当に価値のある特許持ってたらそもそもこんな人手不足なんて関係ない話でしょ
特許なんてほとんどとりあえず取ってるだけの金銭化できないものばっかりだよ
721名前:名無しさん@1周年ID:
たったの400件を誇張するメディアの仕事怠慢
773名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:04:05.68ID:wgu+6Fg90
>>721
400件は、人手不足と関係ない後継者難を含めてだぞ。

実際の人手不足倒産はたった76件。

811名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:39:02.09ID:wgu+6Fg90
>>773
全体倒産数の8235件からしたら人手不足倒産76件は、たった0.92%。2.6倍といっても、元が極少。

衆議院の議席2の社民党が倍の4に増えた、左翼大躍進、社会に左翼大発生と騒ぐぐらい無意味。

751名前:名無しさん@1周年ID:
30代は今年までなら何とか売り手だから頑張るべし
問題は氷河期だよ、派遣、ニート、引きこもり、無職
こいつらが生活保護を受け取り出すと国が潰れる
中小零細はむしろ40以上とかで募集しろ
755名前:名無しさん@1周年ID:
>>751
そいつらは賃金が安いとか
休みが少ないとか言い訳して
働かないよ
ブラック人材なのわかってない
766名前:名無しさん@1周年ID:
>>755
じゃあどうすればいんだってばよ…
無駄に歳だけ重ねたおっさんにも救いの手は必要なんだよ…
772名前:名無しさん@1周年ID:
>>766
人手不足のところいけよ
介護、警備、飲食、運送
よりどりみどりだ
792名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:13:20.77ID:9xefEbqo0
>>772
新卒を一括でその業種に放り込めばいいんだよ。
あと口汚く氷河期世代を侮辱してる奴らをなw
拒否権無しで、だ。
799名前:名無しさん@1周年ID:
>>792
そういうのは
職歴ないようなやつが行くところだから
30歳も過ぎて職歴無しとかは
真面目に介護とかやれよ言い訳はいらないから
752名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:57:31.83ID:sM7ChkYIO
固定給30万円なんて募集は東京に隣接する某県では見たことない
正社員で20万円に満たない募集広告なら自分の勤務先に貼ってあった
今時そんな条件に釣られるなんてのはロクな者じゃない
757名前:名無しさん@1周年ID:
>>752
「月給30万!」って書いてあってもよく見ると「残業代、営業手当など含む」って書いてあるからな
838名前:名無しさん@1周年ID:
>>757
求人広告で残業代込みの募集は違法化するべきだよな
ホワイト企業だとそういう募集はかけれないから埋没してしまう
839名前:名無しさん@1周年ID:
>>838
求人の虚偽記載も罰則して欲しいわ
754名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)20:58:00.17ID:oWzo68AL0
30万は東京でもめったにない
少なくともハロワでは
760名前:名無しさん@1周年ID:
>>754
エージェント経由で転職するべきで
ハロワ経由は未経験とか訳有の人だけだよ
876名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:27:24.90ID:h95FWF9O0
>>760
エージェントに匙投げられた俺に何か?
769名前:名無しさん@1周年ID:
社会保険料の企業負担を無くせば激増するよ
779名前:名無しさん@1周年ID:
>>769
それなんだよな。 社会保険料がばかばかしくて、給料上げたくなくなる。
何とかして、可処分所得を増やしてやりたくて、基本給そのままで現物支給
とかして経費で落としてる。
一番高かったのは、新車アクア 230万 だな。それを買って名義変更してやった。
794名前:名無しさん@1周年ID:
>>769
社会保険は普段の生活のためじゃなくて
いざというときの保険の延長だから
テレビとかは勝手な変な理屈を言うけど
ケガや病気したら何も無ければ全財産が飛ぶ
そのための保険であって普段風邪くすりのためにそんなに掛からないと言っても
そのための保険じゃない。
生命保険とか損害保険と同じで一発のデカイものへの保険
ちなみに高齢生活も長い時間を掛けた死亡への階段だから
843名前:名無しさん@1周年ID:
>>794
これがわかってない人が多いんだよな
だから年金で損得みたいなしょうもない話になる
878名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:29:03.89ID:h95FWF9O0
>>769
それ結局給料から全部天引きになるから働く側からしたら変わんないんだなー
793名前:名無しさん@1周年ID:
ここで経営者は無能とか言ってる人達は
そんな自分が有能だと思うなら自分で稼げばいいじゃない
なぜ雇われる前提なのかわけわらん
865名前:名無しさん@1周年ID:
>>793
それだな。
そのためには起業しやすい社会環境作りが必要。
できるだけ大型店やチェーン店を利用せず個人商店を利用すること。
874名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:26:09.67ID:rUgN41hh0
>>793
別に良いんじゃないの?立場違うんだから。
経営者が従業員の文句言うのも自由だし、その逆もまた言えるし。
822名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:50:45.00ID:HvxFB3VY0
団塊の世代が優秀すぎた
ゆとり世代以降使い物にならんw
口だけw
825名前:名無しさん@1周年ID:
>>822
団塊なんて搾取しただけやろw
832名前:名無しさん@1周年ID:
>>822
団塊の財産を裏で動かしてるのは団塊Jr世代なw
団塊Jrが表に出てくるまでもう少しの辛抱だ。
本当に優秀なのは氷河期世代に埋もれてる。
俺のとこの社員全員氷河期世代。S50~54年生まれ

さんざんブラック企業で辛酸をなめてきた猛者だから、うちの会社は
負ける気全くしない。

834名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)21:58:59.83ID:NQBw8izm0
>>832
すげえバブルの既視感だなw
なにそれ
71氷河だけど関わりたくない
836名前:名無しさん@1周年ID:
>>834
悪いが、71年 昭和46年生まれは氷河期じゃねーからw
お前ら、それなりに良いとこ行けた世代。私大バブル世代な。
これから氷河期語るなよ?いい?わかった? w
844名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:09:57.68ID:NQBw8izm0
>>836
氷河期だから
進学率は2割くらいで前後3-40年で一番少ない
お前らみたいなボンボン馬鹿はバブルよりつまらんカスだ
就職率も94が最低
1999だか2000年は大卒4割もいっから求人が足りなかっただけだろ?

なにより「自分たちこそ一番不幸!!!!」とか言うのがウゼーわ
絶対潰すからなお前ら

851名前:名無しさん@1周年ID:
>>844
氷河期つぶしちゃうと、自分もつぶれるんとちゃうの?
それと、お前ら2割の大卒の椅子の数と、4割の大卒の椅子の数と世界情勢のコンボ
でどっちが就活が熾烈だったかを計算できない奴に、潰すと言われましても、あっそうですか
しかいえないんだよな。たのむぜパイセンw 新卒切符で良いとこ行けてそれなりに
チヤホヤされて良い思いしてきただろ? そろそろ、切り取らせてもらいますw
860名前:名無しさん@1周年ID:
>>844
>94年が最低
この時点で間違ってるんだが

2003年だから最低年は
結論がとっくに出てる問題を普通に間違うバカはどうにかならんのか

847名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:11:40.85ID:RW0bkiI00
>>836
氷河期の境目の年だぞ
お前何も知らないんだな
852名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:15:02.54ID:NQBw8izm0
>>847
始めの年
Jrが50~54とか馬鹿なのか
どうでもいい自分上げに喜ぶさすが坊っちゃん世代
855名前:名無しさん@1周年ID:
>>847
リアルで就活見てた世代だから何言っても響かないよw
それなりの企業にすんなり入れてたもん。4回生は。
その後の4年で一気に就活戦線が激化したのは紛れもない事実。
856名前:名無しさん@1周年ID:
>>836
大卒だとちょうど71年生まれからが氷河期だよ。
俺72年生まれで、
一個下の73年生まれからは超氷河期っていわれ始めてこっからは
本当に悲惨な世代突入って感じ。
858名前:名無しさん@1周年ID:
>>836
私大バブルとはいえ偏差値55位ないと
どこにも行けなかった時代な
しかも進学率が今より低く
浪人の割合が多い時代の偏差値55な
841名前:名無しさん@1周年ID:
>>834
それと、バブル景気作ったのって、バブル世代じゃないからな。
その上の団塊がお膳立てしたのに、バブル世代が躍っただけだからw

氷河期の経営がバブル既視感になるのも納得だろ? ガキの時に親父の動き見て
育ってきた黄金世代なんだからよ。
けどまぁ、時代が変わってるからな、躍らせる相手が日本人じゃなくなっただけ
だけどなw

846名前:名無しさん@1周年ID:
>>841
ばぶる景気作ったの団塊の親の世代だ
世間知らずの公務員が酒のんで俺不動産自営とかよ
861名前:名無しさん@1周年ID:
>>846
頭悪いなぁ。
その団塊の親世代の財産を動かしてたのが団塊なの。
爺さんが、親父にこれでやれってアタッシュケースの聖徳太子渡してたし
845名前:名無しさん@1周年ID:
有給も5日つかわなきゃいけんぬなったけどさ
正直有給もいらんわ
残業ももっとしたいし
土日も連休もバイトとかしようか悩む
もっと働きたい
863名前:名無しさん@1周年ID:
>>845
ほどほどに休んだほうがいいよ
体壊したらいくらお金あってもしょうがないし
871名前:名無しさん@1周年ID:
>>863
金の問題じゃなくて
働いてれば暇潰せるしさ
864名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:21:11.08ID:NQBw8izm0
ゆとりいじめしてる連中って見てていつもムカついてたけど
いま意味がわかるわ
氷河期という錦の御旗をボンボン世代に与えてしまっていたんだな
俺らは上のバブルからド氷河にも関わらず結構揶揄されてたから
ゆとりゆとり言われてイジメられてる方にシンパシーがある
866名前:名無しさん@1周年ID:
>>864
馬鹿丸出しで受けますなパイセンw
880名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:30:12.70ID:NQBw8izm0
>>866
キモい連帯感持ってて不気味なボンボン世代
仲良しこよしで一度敵視した相手には合体して対抗
ガキのヒーローごっこw
884名前:名無しさん@1周年ID:
>>880
だから、お前らビーバップ世代は初めから
敵じゃないのよ。
バブリー君とその子供のゆとりが敵なの。
外資で猛攻かけてきてるのは超氷河期だぜ。

まだお前らがやっちまった事に気づけてない
のな。おめでたいよ。

890名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:36:59.21ID:NQBw8izm0
>>884
ビーバップ世代じゃねえよw
なんか面白くなってきたからもうやめろ
887名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:35:53.08ID:h95FWF9O0
>>880
あーあ、すっかり金持ちの敷いた罠ににハメられちゃって・・・
争う相手を間違えてるね
903名前:名無しさん@1周年ID:
>>864
そりゃ価値観から何から歪むよ
分かり合える余地もない位に
904名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:51:52.69ID:NQBw8izm0
>>903
ゆとりってなにが問題なんだろうね
円周率が3になったから?w
まあ詰め込み教育はよくないけど
867名前:名無しさん@1周年ID:
起業って保証人どうすんの
870名前:名無しさん@1周年ID:
>>867
親とか兄弟に頼む
873名前:名無しさん@1周年ID:
>>870
ハア、、😞💨
869名前:名無しさん@1周年ID:
46年生まれは1番人が余ってる世代でガチ氷河期組だから仲良くしようぜw
ベビーブームでクラスが10とかww
当然受験戦争は熾烈を極めて
中卒~高卒はまだバブルだったから就職逆にセーフで
熾烈を極めた受験戦争くぐり抜けた大卒がバブル弾けて折角大卒なのに就職難とか摩訶不思議現象が起きた
891名前:名無しさん@1周年ID:
>>869
わかるわw
46年、47年生まれあたりって、高卒就職→まだバブル、
大卒就職→氷河期なんだよね。
高卒の方が幸せになってるっていう
898名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:43:15.22ID:NQBw8izm0
>>891
まあ高卒専卒もやめちゃてるけどな
今から思うと1年目2年目で超絶ブラック化したら
辞めるように追い込まれてたみたいなものなんだろう
883名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:34:32.21ID:NQBw8izm0
46-7くらいは一番余ってるはずだけど
あまりどこにもいない
一体どこにいるのだろうか
885名前:名無しさん@1周年ID:
>>883
派遣かバイト
889名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:36:16.66ID:NQBw8izm0
>>885
マジかw
納得してしまいそう
896名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:41:00.53ID:rUgN41hh0
中小企業の社長のあのオラついてる感じはなんなの?あと即断ヤバい。
899名前:名無しさん@1周年ID:
>>896
面倒なんだよ。
そして、買うと決めて営業と会うので、問題が
なけりゃ、買うのよ。
中小の社長と会うときは一発目から全力でいかないと、二回目はないからな。
905名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)22:52:36.98ID:EFnht+I/0
>>896
オラついてるとは思わないけど、即断即決できなきゃ中小の社長なんかやってられないだろう
大企業よりアドバンテージのある数少ないポイントなんだから
いちいち会議重ねて根回しして調査してなんて時間かけてたら、他に持ってかれるに決まってる
928名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:30:00.65ID:h95FWF9O0
>>905
即決して納期やら予算やらやばい仕事もってくるんですね分かります
934名前:名無しさん@1周年ID:
>>928
人夫代が高騰しててヤバイよな。
昔からいい仕事してくれてる工務店とかでも
劣化が著しい。

あり得ないミスがあったりする。20年前じゃ
考えられんような建物が出来たときにはぶちきれてやったわ。5500万円の仕事なのに、トイレ
一つ満足に作れてなかったからな

936名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:38:09.89ID:h95FWF9O0
>>934
黄金期の人夫を不景気を理由に安くこき使って逃しちゃったのかもねそこ
939名前:名無しさん@1周年ID:
>>934
施工管理してる奴に言えよ
945名前:名無しさん@1周年ID:
>>939
客の代わりに詰めたよ当然な。
久々にサラ金の殺意出してなw
施工管理してたんは、ボンボンゆとりだった。
だから、工務店に言って金輪際うちの案件に
その業者使うなと釘指した。
943名前:名無しさん@1周年ID:
>>905
そうそう
中小なんか値段決まってないのに
工事始めるよな
911名前:名無しさん@1周年ID:
ほとんど低賃金ブラック企業

人手不足の職業・業界・職種ランキングTOP10【2019年最新版】

1位 IT土方
2位 土方(建設)
3位 運ちゃん
4位 警備員
5位 水道メーターの検針員
6位 介護
7位 看護師
8位 飲食
9位 電気工事士
10 位 保育士

913名前:名無しさん@1周年ID:
>>911
小売は?
915名前:名無しさん@1周年ID:
>>911
介護と保育は客が金払う気ないから賃上げは難しいだろうな
930名前:名無しさん@1周年2019/04/06(土)23:34:03.71ID:YZoClfYY0
>>911
日本がITを軽視しちゃったのは失敗だったな
京大や東北大ぐらいでITエリートを育成するべきだったのにどこも古臭いしょーもない教育ばかり
912名前:名無しさん@1周年ID:
マーチがサラ金パチンコの説明会に列をなした時代、それが氷河期w
914名前:名無しさん@1周年ID:
>>912
2000年から2003年にかけてな。
金馬車とかアコム、プロミス、アイフルとか
普通にマーチが居たからな。
街金のくったちのような、リッチやエイワや
ディックなんかにも、普通にマーチが居た。

今でも都内の零細不動産屋にはマーチ卒の
宅建士が40過ぎても最前線で仲介してる。雇われで。

916名前:名無しさん@1周年ID:
>>914
ただその頃のサラ金は景気良かったから収入も良かったっぽいけどな
920名前:名無しさん@1周年ID:
>>916
勤続10年で店長クラスだと余裕で1000万越え
managerクラスだと1300万越え。
新卒初任給26万円 茄子5ヵ月

店頭公開してない会社でもこのレベルだったな。

968名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:09:33.47ID:cJrajtzO0
ハロワも正直に言って差し上げろw
この単価じゃ人はこないですね~ってw
971名前:名無しさん@1周年ID:
>>968
お前は日給20000円で雇うと、雇主にいくらの
利益産み出してくれる人材なの?
せめて25000円位は利益出してくれるんだろうな? 慈善事業じゃないからね。給料以外にも
コスト掛かってるからね。
975名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:19:10.48ID:cJrajtzO0
>>971
おれ?3万貰ってたけど。
社長はよゆーよゆー言ってた
978名前:名無しさん@1周年ID:
>>975
だったらその社長に一生ついてけよw
どうせ、その会社潰しちまったんだろ?お前がw
980名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:23:13.41ID:cJrajtzO0
>>978
妄想大変だねw
983名前:名無しさん@1周年ID:
粗利300あっても、従業員3人正規で雇ったら
経営ヤバくなる。箱もの償還、税負担、本当にバカにならない。非正規回せるならどんだけ楽だろうか
986名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:34:03.10ID:cJrajtzO0
>>983
売り上げで生きてる企業は辛いね
国から仕事貰ってる企業は1日1人当たりいくらだから
売り上げとか関係なくコンスタントに毎月同じ額が入る
国から1人当たり1日10万貰っても月25日で計算したら社長は1人分250万
そこから日当3万出しても月75万で福利厚生やらで倍かかったとしても150万で社長の手元には月100万残る
これが20人30人分なんだから
そりゃ社長はウハウハよ
988名前:名無しさん@1周年ID:
>>986
一日10万って除染かよw
991名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:40:58.99ID:cJrajtzO0
>>988
無知乙
まあTV情報ネット情報だけで判断してたら
それしか知らんわなぁ
992名前:名無しさん@1周年2019/04/07(日)00:41:12.83ID:iwc6edPy0
>>986
どんな仕事なの?
993名前:名無しさん@1周年ID:
>>986
富士通さんやNECさんですね
でもなぜかピンチになったようです

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