【おしごと】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣く。「休日中に研修の反省レポートを書くように」と指示され動揺★2

5ちゃんねるの、しかもニートが多そうなプラス民の民度なんてこんなもんだろうけどな

こないだテレビでやってたなあ
最近やり手の、新興企業による
新入式というか歓迎レセプションというか

帽子被った新入社員が集まったグループディスカッションやって
あーでもねーこでもねー
和気藹々、玉入れして。お偉いさん方がそれ見て拍手してて・・・

イマイチ中身は感じられなかったけど、
企業名を売るという宣伝にはなったかな
CMだと10秒くらいしか映らないけど、3分くらいやってたので

もう覚えてないけど

一部上場の企業でもブラック企業は多いよ。

内面は単純で、実務が玄人を目指すべき
作戦立てる連中のほうが成果を出すという研究あるし

なぜなら
伝統的な日本企業に必要なのは、
実力ではなく「忠誠心」だかんなwwwwwwww

ドラマみたいなスマートなサラリーマン生活はない。夢見るな
いやなら起業しろ。

過去に脱税しまくったので税法の交際費の条文とか異常に長い
アホな社長が大勢いた証だ

大手なら結構はっきりとブラックな事が多い。

日本語としておかしくね？

学生時代だって学校外で課題とか宿題って形でやらさせてたやん

これ↑な
いい大人になってもやってるw
研修でもこんなことやらせる講師に限ってほとんど中身がないww
このやり方を有難がってる上が無能を晒してるww

これ欧米なんて小学生ぐらいの時から学校で議論形式の授業やってる
日本みたいに仕事で大事だからと特別視するのがおかしい
議論なんて日常のはず

選挙のたびに消費増税延期を使うことの是非はさておき、消費増税自体は延期するほうがいいし、延期の確率が高まりつつあるのではないだろうか。

政治的にも、与野党対決となった北海道知事選挙で与党側が大勝するなど野党が弱体化しているタイミングであり、
「消費増税延期、衆院解散、衆参同日選挙」というシナリオは十分ありうる。

消費増税が延期ないし凍結された場合、株価は急上昇することが予想される。前述のように、これを期待して裏切られると
かなり悲惨なのだが、投資家は「少し」期待してもいいのではないか。長期的な資産形成を目指す向きは、今、株式を売らないほうがいい。

なお予定どおり増税が行われた場合、景気は悪化し、株価も不動産価格もかなり下落することになるだろう。この場合には、
久しぶりに絶好の買い場が到来することになるので、追加で投資できる資金の算段をしておこう(本編はここで終了です。
次ページは競馬好きの筆者が、週末の人気レースを予想するコーナーです。あらかじめご了承ください)。

これアウトじゃね？

安倍ちゃんに国を愛せと言われるのは大好きだよな

ブラック国家だろそれw

おまえは生産性が低い

と言っているのが日本社会。
マスコミや経団連の言う生産性なんて、
自分らが低賃金でこき使っていることをごまかしてるだけなのによ。

そもそも本当に有能なら官僚になるなり海外に出るなりしてんじゃねえの
まずは自分の身の丈を知った方が良いよ

どうも1から10まで説明しないと理解できないアホの子が多いな
人並みの読解力があれば余裕で理解できる程度の事しか書いてないんだが

で、また叱られる
女子会分には足りんとか、、

ブラック過ぎて転職探し中

歩留まりを考えながら新入社員を雇える会社っていいねぇw

毎日毎日、反省とこれからの抱負を文章で書かせて会社に服従しているような洗脳をさせても意味ないのに。
さすが没落国日本だな。

ハンコ屋さんの生計のために、日本全国の企業や労働者の効率や生産性が低下して、労働者の賃金や生活水準が下落してしまう。

当時の経営者の退職金とか返納させればよいと思う

わざわざ遠方の事業所から飛行機使わせて本社に集めて会議する意味の無さ。

その代わり、
日本の会社でそれやると、
仕事中になんだかんだといちゃもん付けられるけどなw

パワハラというより嫌がらせw

そういう会社は、
ネットの口コミでも話題になってるはずだろ。
ご愁傷様wwwwwwwww

指示待ちの徹底的受け身体質で言われたこと以外何も考えない
1から10まで何もかも完璧に教われると思ってる
電話や対面のコミュニケーションを異常に恐れる
論理的思考は多少齧ってるが前提疑う思考力がない
何か問題が起こると自分で何の解決案も出さずどうしたらいいですかが反射的に出てくる
指摘されると簡単に腐る
スキル以前に資質がゼロなのに海外勤務したいとか主張だけは立派

とにかく家庭で甘やかされまくって育ったんだなってやつが本当に増えた
うちでこんなんだからそこらのしょぼい会社はもうめちゃくちゃだろ

ぶっちゃけ、日本は甘い方だよ

残業は当たり前だし、自分の時間が出来ても勉強したり人脈作ったりで遊んでる暇なんて無いよ。
とは言え公認会計士とってるような奴らはそんな暮らしも最初から疑問に感じない。

ダメなのは社内でしか通用しないこととか、汎用性の低い研修だよ。

転職できるスキルができて良いやん。
学費を会社に要求しろよ。

で、マッキンゼー笑
虚業笑
とかマヌケなこと言い出す

よくコンサル批判してるやつがいるが、批判されてるなら立派にお勤めを果たした事になる。
上層部の代わりに泥を被ったわけで。

明らかにおかしい
ルールにするしかない

宿題ってｗｗｗｗｗｗ小学生かよｗｗｗｗｗ

問題は、この研修が仕事の役に立つかどうかではなく真摯に学ぶ姿勢がないこと
のんべんだらりと最低限の仕事だけをして隙あらばサボるクズ社員の典型
基本自己中だからチームワークにもいい影響を与えない

一番ダメなのがみんなやってるから

新卒くんは視野が狭い上に主観でしかモノを見てない、考えてないからこの程度の事もわからないんだよね
基本的な想像力が無いから他者の視点や俯瞰で見る事が出来ない
人間として半人前以下だよ

ふるいにかけるのも結構だが、それならそうと言わなければフェアではない。
中世の丁稚相手にしてるんじゃないんやで。

お前より格上の人間として教えてやるけど、想像力ってのはお前が大好きな妄想の事じゃないよ
次に起こるであろう事をリアルに予想する力の事だ
これが無い奴は一生指示待ちで人に使われる側にいるしかない

脳科学の人が言ってたなぁ
テンパーの人じゃない人ね

給料は安いが自分より仕事ができる奴を束ねないといけないからな

「見て盗め」「自分で考えろ」「とりあえずやってみろ」「やりながら覚えろ」みたいなのってあまりにも無駄が多すぎるし、
何もわからず緊張してる新入社員にとってストレスで苦痛でしかないんだけどって俺は思ってた

過程が大事なのもわかるけどさ

今後の教育改革で導入されるアクティブラーニングってまさに答えのないものを自分で考えて見つけ出す学びのことだけど
今の子供達はそういうことを学生のうちに学んで社会に出てくるわけ
次の世代に軽く追い落とされるという危機感はないわけ？

ぼんやりし過ぎでしょ

基本を知らずに間違った覚え方をするほうが時間の無駄だよ

なんで「基本を教えてもらったらその後の発想力がゼロになります」みたいなことになってんだよw

それにあんたの言ってることは基本を叩き込んだあとにやればいいのであって、
基本を教えずに自分で考えろとか業務効率悪すぎだろ
だから日本企業は衰退していってるのに、
自分が先輩から酷い仕打ちを受けたからって自分も後輩に酷い仕打ちをするような負の遺産の相続はさっさとやめるべき

基本を知らずに間違った覚え方をするほうが時間の無駄だよ

なんで「基本を教えてもらったらその後の発想力がゼロになります」みたいなことになってんだよw

親から金もらって人様の子供を預かってる学校と、給料払って人を働かせてる企業で
同じような育て方なんてするわけがない

この程度の事もわからないんだね
だからお前はそこ止まりなんだよ

お前のそのブザマなレスからもわかる通り、人間的にも俺の方が上だしな

わからない人もいるだろう。
だが、わかる人からすると、はっきり明言しない言わないということは、
責任回避・保身にしかみえないだろう。
なんで、おまえの責任回避に付き合わなきゃならん、と反発して当然。中世の丁稚じゃないんやで。

よって文句言ってるこの新人は日本の国力を下げる国賊だと言えるｗ

お互いになれないんだろ

仕事できる奴と教育ができる奴は違うんだよ
いい歳こいてその違いもわからんような奴は無能認定されても文句言えないよ？

そういうのは余裕がある会社であってブラックではない（断言

例えば朝の朝礼も気持ちを切り替えたり、ホウレンソウの場として役に立ってることもあるし
ディスカッションでウンウン認め合うことも、コミュニティーづくりには必要なのかもしれない

少なくとも新人に何かをやらせるより、学ばせたり慣れてもらう方が利にかなってることもある

人生は勘違いの馬鹿で良い
大事なのは創意工夫を繰り返す事

よく言う器とか心理学では存在しない

結構日本の企業って勤続年数が長くて暗黙の知識が多すぎて、
上層部からも手がつけにくいんだわ。彼らも営業畑や研究開発畑出身で生産のことは分からないし。
そこをコンサルにプロセス明確にして効率化できないか考えてくれ、
と頼んでるわけだから、それに答えるのが工場責任者の義務ではある。

今後が心配

その研修とやらで
日本企業の競争力上がった？

感想文に文句垂れるなら上司にこの位アピールすれば良いのにな

この新人は生産性とか効率とか言う癖に、どうやったら効率化出来るか真面目に考えてないんだよ。

その件で困るのはそいつだけだぞ

敗戦一度してて
その後の社会が健全であるわけがない

ここ

後で読み返して何かの課題を考える時のインプットになるからな。

だが、君たちはおかしいところはないか？
自分もしっかり見よう。
ここ見てたら、文句はいうが自分はどうなん？人間がいるよな。

学生の頃ってサラリーマンのおっさんを見下してたりする奴いるよな
しかし実際に就職してみると、多くの凡人は、そのおっさんにはるかに及ばない無能だったことが判明するというｗ

自分の要求を通させるのが有能とか思っていて困る
理不尽でも相手の要求に答えることこそ仕事
そこに気づかない奴はめんどくさい

大企業から中小に行った奴が通る道の「あるある」事項だな

看破してほどほどに終わらせるのは有能だけど、それはあくまで実施側
受けるがわは要求に100%以上で応えるべき
そこを観てるから

理不尽さの勉強に。

って感じる人が平日八時間汗と油に塗れる仕事をホワイトだと思うのか？
って話ね

この1点だけｗ

まだ仕事できずに先輩に迷惑かけてるくせに