厚労省「国内の労働者の平均給与(月給)は４５万１９１８円。実態に近い数字が出たと思う」★３

厚生労働省は６日、６月の毎月勤労統計調査（速報）を発表した。労働者１人当たりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比０・４％増の４５万１９１８円だった。
東京都の大規模事業所（５００人以上）について全数調査に戻した結果、抽出調査のままだった場合に比べて０・３ポイント、９８４円上昇する結果となった。

抽出調査のままの場合では同０・１％増の４５万９３４円だった。東京都の大規模事業所については２００４年以降、全数調査のルールに反して抽出調査で実施されていた。
不適切だとの指摘を受け、同月分から全数調査に戻した。
賃金の伸びに物価変動を加味した実質賃金は、前年同月比０・５％減で、抽出調査の場合の０・７％減より、０・２ポイント高かった。

同省は誤差について「全数調査によって実態に近い数字が出たと思う。さらに回答率を高めて、正確な実態把握に努めたい」としている。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190806-OYT1T50145/
★1)2019/08/06(火) 13:22:29.48
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565069155/

大企業は営利が目的で、給与体系もそれに合わせればいいだけだが、
公務員は儲からない公共事業が中心なので、社会奉仕の精神が重要になる。
だから民間とは全く異なる給与体系が必要になると思うんだが。

賞与入れたら600万円超えて来るかな？

厚労省って本当にアホなの？

役に立たない夏休みの宿題みたいな事やってないで早く年金返せよ！

正社員60万円
パート10万円

(2) 一般労働者では、現金給与総額は、607,871 円（1.0％増）となった。
うち所定内給与は 313,956 円（0.7％増）、所定外給与は 27,220 円（0.8％増）、きまって支給する給与は 341,176 円（0.7％増）、特別に支払われた給与は 266,695 円（1.5％増）となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額は、103,693 円（1.1％減）となった。
うち所定内給与は 95,405 円（1.1％減）、所定外給与は 3,023 円（7.4％減）、きまって支給する給与は 98,428 円（1.2％減）、なお、時間当たり給与は 1,162 円（2.5％増）となった。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/dl/houdou0106p.pdf

上はわざとだから何回かいても無駄
東京都限定とか大企業限定とかずっと嘘書いているのはそういう奴

下は客観的データ見せれば理解できる
ただしexcelないやつもいる
俺もこの環境では見れないｗ
ビューワも嫌だ

あと、ボーナス7月のとこもあるらしいよ、どこでも6月だと思ってたんだけどな…

俺の会社も１回７月あった
倒産しそうなレベルの時
それでも年間４．５月だった

会社契約の生命保険や財形、会社経由で借りてる各種ローン
企業年金の方積立、税金引くとそれくらいだな

額面だと45万から50万

今回は全国調査の月別の６月の速報値
↓でNewとあるところ

https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1a.html

全国調査（月別結果）
平成31年/令和元年
1月速報 1月確報 2月速報 2月確報 3月速報 3月確報 4月速報 4月確報 5月速報 5月確報 6月速報 8月6日

全国調査（年結果・年度結果）
毎月勤労統計調査－平成30年分結果確報
毎月勤労統計調査－平成30年度分結果確報

「常用労働者」とやらでない人は統計では計算に入れない
「常用労働者」が4人以下の事業所は7月だけ統計とる
ってことみたいだからもしかして7月はドーンと下がるんかね

　「常用労働者」とは、次のうちいずれかに該当する労働者のことである。
(1)期間を定めずに雇われている者。
(2)1か月以上の期間を定めて雇われている者。

５万円くらいかｗ

パートで月に25万やぞ

ザコすぎるよ
平均以下は

ほんと、時給2000円くらいで追いつく感じだよな

１億円（１人）　１００万円（９９人）
で平均は１９９万円になってしまうところだね。

996 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/08/06(火) 15:51:37.36 ID:JzCWh4pV0 [2/2]
6月12月はボーナス込で45万
他の月は　27万
よって年収360万

年収 600万円を超える

だから、「結構低くね。」という話だよ。

×東京都の大企業
〇全国の全企業

×月給
〇ボーナスも考慮しての月額

×手取り
〇給料（社会保険や税金抜く前）

×国民
〇労働者

良かったな、死んだら特別弔慰金って恩給も出るから家族も安心

戦死するまでうまいモノも食える

これは内緒だぞｂｙ安倍晋三

賞与月に額面合計45万て相当低いよ
ほぼボーナスが無いぐらいの感じ　0.3ヶ月とかしかでていない

45万にはパートタイム含まれていない？
パート抜くと60万

こいつ即刻クビにしなさい。
アホもアホ。　バカを通り越している。　

自分や自分の周りを見ても、その通りだと思う。いったい何を騒いでいるんだ？？？
さっぱりわからん。

＊ 本来なら、上手く行っていないアベノミクスなど経済や年金などの社会保障や消費税などの財政の問題が、
選挙の争点になるべきだった。

しかし、枝野や立民など野党が「政権を取るつもりが全く無いので」、
自公に対して対抗軸や政策を有権者に提示しなかったので、
『本来の争点が争点化されなかったから』、「外交の安倍」をアピールする安倍首相や自公に、立民など野党は大敗したんだよね。

ほんと批判的な人ってマジで社会経験ないような人間ばかりだな
自民アンチって無職ばかりなんだろか

中小零細も含めろよ^^;

ふざけた統計データばかりだしやがって

公務員失格やろ

陸上イージスの設計をグーグルで殺るような国だから世も未

買う時の一生升と
売る時の一生升

５ちゃんねるなんて平均年齢は高いから働いていれば超える人は多いんだけど
平日昼だからねｗ
多分今回の調査対象外の労働者でない０が半分ぐらいいそうｗ

30年前より貧乏

平均だろ？

俺ら非正規と加えて平均？意味不明！

国内では水道売国カジノ移民
トランプ、オバマ、プーチン呼んで派手なパフォーマンス

それはインチキだな

ゲ～
ン～
バ～
ク～

ジャアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ずいぶんラクな仕事だなあ　厚生労働省
あんたらの傘下含めた平均はおいくら万円？

今問題になってるのは日本の格差拡大だろうが
頑なに平均値しか出さない所、貧困層の拡大の事実を公開したくないんだろうな。

加えて、増税と韓国への制裁による国益の損失。
もう10年以内には国が潰れるだろ。

どこのタイミングで預金封鎖するのやら。

死ねやマジで。

パートを除くと35万
賞与は企業によっては違うが年収だと490-560万ぐらいが平均給与という統計資料だってことだね
賞与の欄が別になっていない月の統計はほんとうに意味無いわ

捏造せずに全国の中小企業だけの平均年収(中央値でもいい)を出せ

大阪正社員34才
副業した方がええで

平均貯蓄額　1,000万円

国民年金基金へ加入スレばイイじゃん！

日本に貧富の差はない

はよやれよほらほら

毎月勤労統計調査　令和元年6月分結果速報
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/0106p.html
問い合わせ先
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官 瀧原　章夫
室長補佐 村木　幸広
（担当・内線） 企画調整係（7609, 7610）
（電話代表） 03（5253）1111
（ダイヤルイン） 03（3595）3145

めでたし、めでたし

平均給与の仕事が公共の機関で探せない方が異常では？

ほんとアホやね

働き方改革で残業なくなって200万減

これを公務員の給与の計算の参考にしますｗｗ

１～４人の零細企業は入ってない
これは毎年７月だけ調査するとなっているから（どういう調査かは知らん）

１．毎月勤労統計調査の概要厚生労働省で実施している「毎月勤労統計調査」
（統計法に基づく基幹統計調査）は、雇用、給与及び労働時間について、
全国調査にあってはその全国の変動を毎月明らかにすることを、
地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的とした調査です。
全国的な変動を毎月明らかにする全国調査、都道府県別の変動を毎月明らかにする地方調査のほか、
１～４人を雇用する事業所について毎年７月における状況を把握する特別調査があります。

調査内容としては、常用労働者を５人以上雇用する事業所の雇用、給与及び労働時間を調査し、
調査の翌々月10日までに速報版を公表しています。
また調査が完結した時に確報版を公表しています。

厚労省の5月と6月のpdfぐらい読めよ
こんなデータすら読もうとしないからお前ら仕事が出来ないんだよ

>>519　賞与＋ということも冷静に読まずに叫ぶ　おそらく仕事も出来ないから給与も低い

ほんと知能てわかりやすいよな

>>519　賞与＋ということも冷静に読まずに叫ぶ　おそらく仕事も出来ないから給与も低い

ほんと知能てわかりやすいよな

しょうがない。松本のせいでアップしちゃう

底辺夜間大学卒業ではこれが限界かな。

・有効求人倍率の数字を出す時は非正規、アルバイトも含む

・実質賃金や平均給与の数字を出す時は非正規、アルバイト除外

これ実に卑怯だと思わないか？

今のままだと見下される惨めな思いをしますよ。

下級老人

厚生労働省による毎月勤労統計の不正問題を巡り、衆議院調査局は5日、実質賃金に関する「予備的調査」の結果を公表した。

同一事業所のみを比較した2018年の実質賃金は17年と比べ0.4%のマイナスだった。厚労省は全事業所を対象とした実質賃金を0.2%増と公表していた。

毎月勤労統計は1人あたりの平均給与や労働時間などを調べる。厚労省は同一事業所のみで実質賃金を示すことの可否について有識者からなる検討会で議論を続けている。
厚労省の担当官は「統計ユーザーの立場からの試算と認識しており、コメントは差し控えたい」としている。

予備的調査は委員会審議の「下調査」として、衆院議員が衆院調査局に要求できる制度。
立憲民主党など野党5党派が5月、同一事業所のみを比較した実質賃金を算出するよう求めていた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48239790V00C19A8EE8000/

刑罰もチャンと受けて 刑務所に GO
法律も、自分の命も守ろうな。

そんなやつらが消費税増税に反対してるんだから
笑わせんなっての

大企業も入るの難易度高いし。

ぶっちゃけ高給の人は、頭が良いよw

今が低くても、タブレットやスマホを使いどんどん勉強すれば結果は後からついてくるよ

文句を言っても始まらないから時間を有効的に使おう

とにかく文句を言ってても始まらない

ちなみにパートタイマーの平均は、年収に直すと125万円くらい。

正社員は60万円

【2019年版】月給で何ヶ月分？
ボーナスの平均と実態｜民間企業・公務員

民間企業の平均は夏38.4万、冬39万
大企業は月給の2.4カ月分、中小は１カ月分
公務員のボーナスは基本給の約２カ月分

18年の実質賃金、0.4%のマイナス　衆院調査局
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48239790V00C19A8EE8000/

＞同省は誤差について「全数調査によって実態に近い数字が出たと思う。
＞さらに回答率を高めて、正確な実態把握に努めたい」としている。

都合の良い数字だけを抽出して、国内労働者の所得平均とか、クソだろ。
そんなアホは法改正して首にしてしまえ！

労働者が申告している所得の総額を　労働者数で割った金額が、
国内労働者の所得平均じゃ、ボケ！

ふぁ！！！！！！！！！！！

市役所だの規模を考えてる時に7人の零細企業ですとかデータにまぎれても訳わからなくなる
経緯はしらんけど1000人規模の組織で働くことを前提にした公務員給与だからだろ

一定のレベル以上の大卒だと官僚とか同窓の中で一番年収低くて可哀想がられてるよw

3000万一人、0円99人の平均を計算してみろ

でも何をやるにせよ頭を使うのは必須。頭を使い学習して進化し続けよう。

年収に賞与は大きく影響するわ

東京以外は日本じゃないし
500人以下の事業者に勤めてる連中は人間ではない。以上

後は個々の努力だよ。ユーチューバー見習った方がいい。そういう時代に入った。

正社員60万円
パート10万円

「生活苦しい」57％ 平均所得４年ぶり減少 厚労省(平成30年度国民生活基礎調査)
2019年7月2日
「所得が平均を下回る世帯」は全体の62.4％で過去最多！

生活の状況
「大変苦しい」24.4％
「やや苦しい」33.3％
合わせて57.7％が「生活が苦しい」

「生活が苦しい」
子供がいる世帯 62.1％、
高齢者世帯 55.1％
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190702/k10011979331000.html

年収500万なら、もっと景気は、よくないのか？

どんな抽出したら、こんな数字になる？

調査内容としては、常用労働者を５人以上雇用する事業所の雇用、給与及び労働時間を調査

全国的な変動を毎月明らかにする全国調査、都道府県別の変動を毎月明らかにする地方調査のほか、
１～４人を雇用する事業所について毎年７月における状況を把握する特別調査があります。

無理をせずに中国を倒そうという行動を起こすことも出来るが

そういう逃げ方もあるぞｗｗｗ逃避に過ぎないとは思うがね?ｗｗｗ

6月のボーナスをいつもの月給に足してみ
このニュースは45万ていう中で100万近くにはならないか？
軽く100万超えてても不思議でもなんでもない

じゃあもっといくだろ
自分35➕85だ

ボーナスを月換算込みのの金額
500人以上の事業所で正社員とパート両方計算して45万円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/dl/pdf0106p.pdf

正社員60万円
パート10万円

だからボーナス込みの金額
500人以上の事業所で正社員とパート両方計算して45万円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/dl/pdf0106p.pdf

正社員60万円
パート10万円

ボーナス込みの金額
500人以上の事業所で正社員とパート両方計算して45万円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/dl/pdf0106p.pdf

正社員60万円
パート10万円

・全国調査（東京都だけではない）
・５人以上の会社（５００人以上ではない）
・500人以上は全数調査

調査内容としては、常用労働者を５人以上雇用する事業所の雇用、給与及び労働時間を調査

全国的な変動を毎月明らかにする全国調査、都道府県別の変動を毎月明らかにする地方調査のほか、
１～４人を雇用する事業所について毎年７月における状況を把握する特別調査があります。

ボーナスを月換算込みのの金額
500人以上の事業所で正社員とパート両方計算して45万円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0106p/dl/pdf0106p.pdf

正社員60万円
パート10万円

たしかに１～４人の会社は入ってないけどな

株価も暴落しているし、1年以内にヤバいことになる。大企業も転換を迫られる暴落。ピラミッドの頂点の企業も不況の波に巻き込まれるのは間違いない。

日本の実質賃金は1997年をピークに22年間ただ下がりの15％減！
2018年度、国の税収額60.3兆円でバブル期越えの過去最高更新！
企業の内部留保額446兆円で6年連続過去最高更新！(2017年度)
納税納税！増税増税！

年代別独身(単身世帯)の貯金ゼロ世帯の割合
20歳代　61.0％
30歳代　40.4％
40歳代　45.9％
50歳代　43.0％
60歳代　37.3％

年代別夫婦(二人以上世帯)の貯金ゼロ世帯の割合
20歳代　35.6％
30歳代　33.7％
40歳代　33.7％
50歳代　31.8％
60歳代　29.4％
70歳以上　28.3％
金融広報中央委員会発表「家計の金融行動に関する世論調査・二人以上世帯調査(2017年)」

日本の一人親家庭の貧困率50.8％は先進国(G7)中で最悪レベル

一部の金持ちが平均値上げまくってるのが見え透いてるわ

実態は半分以下だろ
中央値出せよカス

だったら45万って超少なくない？

皆んなそんな貧しいの？

大中小零細ってカテゴリーがあるのだから、５００人以上の大規模事業所
のみの全数抽出は意味があるのか？

厚労省は、国の機関なのだから『東京』だけ見ているのは、詐欺なのでは
ないか？

これ全体の何パーセントよ