【(´；ω；｀)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ！法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ！」★2

　同一賃金は、能力や成果などが同じ場合、正規、非正規に関わりなく賃金などを同一水準にする考え方で、働き方改革関連法に盛り込まれた。調査は同一賃金が先行導入される従業員300人以上の大企業の人事担当者500人を対象に今年3～4月に実施した。
https://this.kiji.is/531016443522303073
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565073436/

小泉政権は本当に日本に
傷を残していったな
ホワイト国指定もそうだが

解決策
１、国内全ての学校で飛び級
２、国内全ての企業で能力給
３、能力給に反対する左翼・在日・その他の無能を解雇

会社は優秀な人だけ給料を上げたい
↓
無能な左翼・在日が反対する
↓
会社は全員の給料を上げる事ができないので優秀な人の給料はそのまま
↓
優秀な人は「労働と対価」が合わない(無能な左翼・在日と同じ)なのでやる気をなくす
全体的に仕事の効率も下がる

社員でも非正規でも優秀な人は給料アップ
社員でも非正規でも無能な人は給料ダウン

バイトでも優秀な人はバイト料をアップ、無能は最低時給

当たり前の事をやれよ

覚醒剤関連だからね
中国の逃亡犯条令のことが出てるから 即死刑だよ

こうなるわ

安倍首相　←この無能ははよ死んで欲しい

安倍首相：「アイヌ支援法じゃ、増税して国民から奪ったお金をアイヌにあげるわw」
安倍首相：「部落差別解消法じゃ、増税して国民から奪ったお金を同和にあげるわw」
安倍首相：「増税して国民から奪ったお金を公務員にあげるわw　公務員の給料を７年連続給料アップw、６年連続ボーナスアップなw」

安倍首相：「増税して国民から奪ったお金を吉本・パソナ・俺の兄・麻生の親族の会社にあげるわ」

これって今現役でいずれ嘱託で働くおいらには±0？

（コウムインガーはこいつらに欺されているバカ）

いつまでもふざけんな

仕事探してもらうコストをピンハネという名で採られる派遣
あんなの登録しなけりゃいいだけｗｗ

脅されて派遣登録してるわけじゃあるまいｗ

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の　★年収が1500万円超★　に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★　一般事務をしていた　★というが、

　＜＜　具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない　＞＞　という。

★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜　747万円もの　＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜　年収は1528万円　＞＞に上る。

さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。

★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
　
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
　１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html

水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超・・・・・」

「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ

鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ

「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ

少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗ

税は上げる。
年金は払わん。
給料は下げる。

アホらしくてやってられるか！

てことね。

できるもんならAIとやらで代替えしてみろや！
ほら早く！

超長期デフレの原因は >>29 氏の言う通りだよ。

超長期デフレの原因は >>29 氏の言う通りだよ。

増えた利益はほとんど配当金に回っている。

ああいう風に段差を儲けておくと勝手に内部対立してくれるので
皆が団結して反抗したり一斉に辞めたりしにくい。

以前テレビで★　財政破綻した夕張市職員　★が、★　年収300万しか貰っていない　★って嘆いていたけど、
インタビューしていた人がその詳細を問いただした所

額面から、税金、保険、年金どころか、
★　住宅ローン、自動車ローン、育児費用、光熱費、定期貯金 を抜いた額　★
の年収が300万だったとｗｗｗ
これがゴキブリ公務員の感覚ｗｗｗ

こっちのほうがモデルに近かった

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFC2600X_W4A220C1000000/
>賞与はモデル職員（44歳、係長）で89万4000円から114万1000円に増える。
>年収は寒冷地手当を除き508万5000円から533万2000円に５％増える。

実際は寒冷地手当もあるから
額面は530万をはるかに超えてるわけだｗ

組織としての責任移譲、役割分担が全くできてない
縦割りが問題と言われるが縦割りにすらなってないのよ本当は

・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！　→身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！　→　公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？？？

ものづくりも同じ。
投げる部分をどんどん増やしていった結果、日本企業は無能になり
アメリカヨーロッパは日本を無視して成長した台湾、中国に発注。

自分たちの会社のやり方が他でも同じだと思っているのならまったく違う

お前みたいな意見の奴すごく多いんだけど、
そんな能力劣る奴を非正規として雇わないと運営できないような非効率なクソ会社の時点で
非正規の能力と同程度の劣った能力しか正社員にもないってことだと思うよ、気づいてないだけで
本当に優良な企業は正社員しか雇わないはずだから
使い捨ての無能を雇わないと仕事回せないとかどんだけ無能な正社員しかいないんだよｗ
正社員がそんなに有能なら、正社員の人数はそのままで非正規がやる仕事も正社員が全部やれよ

終わったな

年収１０００万で、家族養って資産維持してる人間が小額の窃盗や強盗してるかって。
風俗代捻出できる収入あるブサメンがわざわざ収入ある立場放棄してまで強姦するかって。
その事実には納得しても、逆パターンには危機感持たないのがマジ笑えるｗｗｗ
年収６００万正規雇用で家庭持ちの人間と
年収２００万非正規雇用独身の人間、
「刑務所入って現状の生活崩壊させたくない」 てな抑止意識強いのはどっち？
逆にいえば
「現状が既に終わってるし社会構造的に浮上の可能性無いからコレ以上落ちようがどうでもいい、
むしろ 刑法犯上等逮捕拘禁承知で暴発して刹那的な暴発欲求満たす方がいい」
て意識強いのは「特殊な事例を除き一般的には」どっち？
笑えるだろ、未婚、それに伴い子孫断絶、低収入、無貯金、・・・作為的に国策として
「失う物無い、暴発衝動に対して抑止要因が希薄な人間」を増殖させてんだぜ？ｗｗｗ
要するに、暗黙に

「確かに貴方達は失う物無い無敵の人かもしれないけど、でもでも我々上級国民は貴方達を養分にして
社会的地位・家族・資産、その他諸々今後も維持していくんだから、その現実に納得して一切暴発事案は起こさずに消えてねｗ」

と、こう想定してんだぜｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員はじめ「秩序が維持されてる限定条件において」勝ち逃げ階級の連中は
今後も毅然と泰然自若と生活してればいいよｗｗｗ
「何の根拠も無いのに」自ら想定してる通り、
コイツ等は
「不満があろうが自暴自棄になろうが粛々と法令遵守しつつ倫理を重んじ周囲を恨まず迷惑かけずに自滅してくれる」
てな、
「搾取側にとっては都合良過ぎる聖人君子体質」な連中なんだろうから、さｗｗｗ

更に言うと、「法に触れる事すれば刑法犯だよ」て、さ？逆に言えば「刑法犯になる覚悟、なっても失う物が無い人間は何やってもいいよ」て事、な？ｗ
「人殺せば死刑」つまり「死刑承知なら人殺していい」だよな？
いずれ「生活追い詰められた納税者に白昼堂々集団リンチされる寄生虫ゴキブリ公務員や上級国民はじめ勝ち逃げ一家」
とか日常風景になるかもね。でもそれも「自己責任」だし、相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗ勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もう「相手の品性」に合わせる連中増えても違和感ないよね。。

昔ってさ、電車やバスや公共施設の中で皆堂々とタバコ吸ってたんだよね。
昔ってさ、教師が堂々と痣残ったり傷出来る位に生徒殴ってたりしてそれを親が容認してたんだよね。
昔ってさ、刑事罰あれど飲酒運転なんか皆やってて、普通に居酒屋やスナックの駐車場に車で来て車で帰ってたんだよね。
昔ってさ、どこの工場でも倉庫でも敷地内で無免許リフト運転当たり前、だったんだよね。
何が言いたいかって、「実例」が増えればもうソレは最終的に「それが普通であり当たり前」になるんだよね、怖い話。
最初の一人は「キチガイが引き起こした特殊な希少例」、
でも数件出たら「社会問題」、
更に触発されて頻発発生すれば、もうそれは
「なるべくしてそうなった、★　社会構造上の必然的な結果　★」て事になる、よね？
そしてその「必然的リスク」の被害受けた人間は「自己責任」、だよね？？？
何にせよ、皆お互い毅然と構えて堂々と生きてればいいと思うよ。

日本の非正規雇用が世界の正規雇用なんだよな

そもそも氷河期は派遣にも落ちる。

これって派遣が益々増えるようにする誘導じゃね？

不人気企業は淘汰されてブラックも減る。

自分や自分の部門のことしか考えてなかったり

これでさらに少子化が進みますね

本当に賢くて有能な人は
自営業するか非正規で稼いでる
要するに正社員が時代錯誤

あの国はソフトパワー弱すぎなんで、
コレはないと思うよ。
無理やりそれっぽい会社は作るだろうけど、
それが世界に受け入れられないと思う。

残念ながらそれが今の正社員の現実なのよねｗ

さすがに目先の時給だけ考えてる非正規と比べちゃダメだよ

そういうとこだぞ

実際、給料が高くてもブラックなら離職率高いし
給料が低くても待遇が良ければ思ったほど辞めない。

さすがに目先の時給だけ考えてる非正規と比べちゃダメだよ

そういうとこだぞ

あー日本ってって思ったｗ

もう無人島でテラスハウスしてろと思うよな。

リストラなんて早期退職割増でべらぼうに金貰ってやがるしさ

竹国！

竹国！

ナマポ

全員のもののためだろ

経団連の犬の織り込み済みの法案

ただ、こういう社会の行き着く先は国力の大幅な衰退だよ。
だって皆まじめに働かなくなるからね。

日本人の人権費下げに一生懸命だな

ネオリベ・グローバリストは

グローバリスト・ネオリベの売国奴の経団連
↑
こいつらに踊らされるコウムインガー

公務員叩いてどーする

日本の植民地化はすすんでいるね

ここからみんなの給料と雇用環境が良くなるように改善していこう

感覚が高度成長期で止まってんじゃないの？

あまりにもあちらこちら渡り歩いてると
書いてあるスキルは凄いのだが、すぐ辞めてしまうのかと思うと何となく採用しづらい。

こんなジョークもあるくらいだしね

女や高齢者の雇用とかガン無視できるなら日本人だけでも勝てるかもしれんが、今はお役所があーだのこーだのうるさすぎる

日本人は多種多様な人をまとめて仕事を振るとかがめちゃくちゃ苦手だからな
せめて男だけとか女だけで同年代ばかりとかにしないと無駄な社内調整ばかり増えて海外の会社には勝てんよ

適材適所が出来ないところも日本軍ゆずりか…

今の若者に戦争に行けと言っても全力で無視だろうし

ミッドウェーの敗北や福島の原発事故みたいに事故が一定の規模を越えると突然投げやりというか雑になる。

末期の特攻作戦もこれだな
何かやらなきゃならんと思って色々考えたが駄目なのでもうみんなで爆弾抱えて突っ込めばいいと…

年収300万400万程度で㌧単位の力仕事しながら
資格仕事もして経理やって
社内SEもRPAエンジニアもプログラマも
機械修理もパソコンメンテも配線工事も建設職人もしろとか、
幾ら出来るっつっても正直やってられんぜ。
経歴引っ提げて転職する度に給料が上がる。

で。
そのコミュ力のある奴っつーか、コミュ力しかない奴等だけで会社を運営出来るなら世話ない。
俺が辞める前後になると、
責任取らされてなり船体に大穴開くのを察してなりで居なくなるわ其奴等。

結果としてビジョンがないし、無理なことを下に押し付けるから
ボロボロになる。

税務申告を正社員は誰も出来ずに派遣しか出来ず、派遣がやめたら誰もできなくて国税調査で炎上という大手会社があったらしい

顧問税理士に丸投げすれば良いのにケチって派遣にさせるからこうなる
そうじゃないなら正社員にさせれば良いのに

あまりにもあちらこちら渡り歩いてると
書いてあるスキルは凄いのだが、すぐ辞めてしまうのかと思うと何となく採用しづらい。

こんなジョークもあるくらいだしね

女や高齢者の雇用とかガン無視できるなら日本人だけでも勝てるかもしれんが、今はお役所があーだのこーだのうるさすぎる

日本人は多種多様な人をまとめて仕事を振るとかがめちゃくちゃ苦手だからな
せめて男だけとか女だけで同年代ばかりとかにしないと無駄な社内調整ばかり増えて海外の会社には勝てんよ

適材適所が出来ないところも日本軍ゆずりか…

今の若者に戦争に行けと言っても全力で無視だろうし

ミッドウェーの敗北や福島の原発事故みたいに事故が一定の規模を越えると突然投げやりというか雑になる。

末期の特攻作戦もこれだな
何かやらなきゃならんと思って色々考えたが駄目なのでもうみんなで爆弾抱えて突っ込めばいいと…

年収300万400万程度で㌧単位の力仕事しながら
資格仕事もして経理やって
社内SEもRPAエンジニアもプログラマも
機械修理もパソコンメンテも配線工事も建設職人もしろとか、
幾ら出来るっつっても正直やってられんぜ。
経歴引っ提げて転職する度に給料が上がる。

で。
そのコミュ力のある奴っつーか、コミュ力しかない奴等だけで会社を運営出来るなら世話ない。
俺が辞める前後になると、
責任取らされてなり船体に大穴開くのを察してなりで居なくなるわ其奴等。

結果としてビジョンがないし、無理なことを下に押し付けるから
ボロボロになる。

あまりにもあちらこちら渡り歩いてると
書いてあるスキルは凄いのだが、すぐ辞めてしまうのかと思うと何となく採用しづらい。

こんなジョークもあるくらいだしね

女や高齢者の雇用とかガン無視できるなら日本人だけでも勝てるかもしれんが、今はお役所があーだのこーだのうるさすぎる

日本人は多種多様な人をまとめて仕事を振るとかがめちゃくちゃ苦手だからな
せめて男だけとか女だけで同年代ばかりとかにしないと無駄な社内調整ばかり増えて海外の会社には勝てんよ

適材適所が出来ないところも日本軍ゆずりか…

今の若者に戦争に行けと言っても全力で無視だろうし

ミッドウェーの敗北や福島の原発事故みたいに事故が一定の規模を越えると突然投げやりというか雑になる。

末期の特攻作戦もこれだな
何かやらなきゃならんと思って色々考えたが駄目なのでもうみんなで爆弾抱えて突っ込めばいいと…

年収300万400万程度で㌧単位の力仕事しながら
資格仕事もして経理やって
社内SEもRPAエンジニアもプログラマも
機械修理もパソコンメンテも配線工事も建設職人もしろとか、
幾ら出来るっつっても正直やってられんぜ。
経歴引っ提げて転職する度に給料が上がる。

で。
そのコミュ力のある奴っつーか、コミュ力しかない奴等だけで会社を運営出来るなら世話ない。
俺が辞める前後になると、
責任取らされてなり船体に大穴開くのを察してなりで居なくなるわ其奴等。

結果としてビジョンがないし、無理なことを下に押し付けるから
ボロボロになる。

むしろ今と同じ条件、金額のナマポをもらえると思ってる氷河期非正規は見てて微笑ましくすら感じる。ずーっとお花畑なんだねーって。

高給を貰えるのは、一ヶ月の研修期間程度では出来ない
一部の専門技術や知識を持った人達だけでよい
それ以外は同一賃金にした方がよい
その方が全体の消費もあがって経済が活性化する

能力は平均でも平均以上の生活したいってわけ、アカどもは。
でもその為には奴隷階層が必要になる。
それが、非正規や中小零細下請け従業員。
はたまた、自分は親の面倒看で退職したくないからワープアの介護職が必要ってわけ。

マジでここまでコケにされてデモすら起きない日本の民間サラリーマンって人間が出来てるわw

日本人は「自分で物事を判断する能力は無いけど上官の命令は死ぬまで守る」優秀な兵隊気質らしいな
小中学校の教育も「右向け右」「みんなと同じようにしましょう」「先輩の言うことは絶対」と9年間教え込んで出荷するからな

年収も１０００万円程度かそれ以下である

受験競争という低レベルで
ほとんどの学生が退屈な勉強を本気に取り組まないなかでの競争
その低レヴェルの競争で勝ち抜いた人達が一流大学に入って
大企業に就職しているに過ぎない

その中で企業の利益に貢献してる人材は
全体の数％しかいないだろう
つまり、ほとんどの社員は給料泥棒みたいなもん（苦笑
会社が倒産したりして、他の企業に転職したりするような事態になったら
即戦力になるのは数％だろう

本当に競争力が問われるのは、受験競争や就職競争ではなく
競馬である
これは客同士の金の奪い合い
みんなが勝つために必死に勉強したり、研究する
（一部の人だけが必死にやって勉強してる受験勉強とは違う）
この競争に勝ち続けることができるような人こそが
真の競争力をもった本当に優秀な人である

競馬で勝ち続けるような人材を企業が採用すれば
こういった人材がやる気になれば
得意の分析能力等を駆使して
客の奪い合いに勝てるような製品を開発できるだろう

ここまでしないと日本の衰退は免れないだろうな

正社員は調子に乗りすぎた

それに今でも非正規は生活出来るかギリギリで思いっきり低賃金だけど
正社員の賃金をそれと合わせたら平等だろ？って考えだという記事のスレでさ

毎年10億の相応の利益を出す営業マン
100億10億のビジネスを創造する企画や経営に携わる人間になら
本当は企業は1億の給料にしたいくらいなんだよ
それがこれまでできなかっただけ

地方の実感だと…。

ツイッター「今治タオルの外国人の話が出てるけど地元民から言わせるとタオル会社の日本人でも月給12万とかだからな」 [304868982]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561542933/

確かに、正社員の給与は高過ぎる。

つか、考えてみりゃ俺も年収上げる為に数年で転職を繰り返しているから
派遣社員みたいなもんか。

これらから推測するにこれから役所やハローワークにいくと
民間の派遣会社に登録するよう誘導されるんだよｗ

天引き禁止な、装備品代等訳の分からん費用を引くのも無しだ、
昔2週間ばかり働いたグッドウィルで好き放題やられた。

合成の誤謬が日本の大手で沢山おきてる。

ただ、問題は日本市場を有望とみてくれる海外企業がどれだけあるかだなぁ
最近マイナビ転職見てたら海外出稼ぎの求人を定期的に見るようになったから、マジで貧困化してると思う

ああ変な所に登録すると派遣ばかり募集が来るがね。

派遣社員の中抜き分に比べりゃ屁みたいなもんだ。

で、去年から政府に対して全国知事会は「外国人労働者を受け入レロー！」と要望してきてるのが日本。
http://www.nga.gr.jp/data/activity/committee_pt/project/aratana_gaikoku_jinzai_no_ukeire_pt/heisei30/1535689692073.html

絶対に正社員の方が辛い

正社員と派遣の格差をなくすなら
解雇規制を緩和して、企業が正社員をじゃんじゃんクビにできるようにすればいい

正社員と派遣の格差をなくすなら
解雇規制を緩和して、企業が正社員をじゃんじゃんクビにできるようにすればいい

いいよ～～いいよ～～～

何を保守してるんだか・・・

困ったもんだ…いや、先進国諦めりゃ良いだけだから困らんのか。

最近は少しずつ変わってきているかもしれないけどね