性別欄のない履歴書、コクヨが発売へ　当事者の要望受け★4 [ばーど★]

不採用の場合の個人情報は即時破棄するからデータも残さないし。

一緒に働く人間を選ぶにあたってはそれぞれの会社の基準がある。
知り合いのデザイン会社はLGBTは感性が鋭い人が多い、と
むしろ積極的に雇用してたりするし、それぞれ基準は違う。

自分には能力がある！能力があるのに採用しないのは差別だ！
なんてこたーないのさ

学歴差別をしないように

学歴欄無い履歴書作ってください

キチガイ相手にするとドンドンつけあがるぞ！
チョーセンジンみたいにな。
ぶっ飛ばせ！

LGBTやとアカンとさべつするのが差別主義者でアカンやつなんやで
一体いつの時代にいきてるんや？

さすがにこの遅れた国ジャップでも世界標準に近づいて
そんな差別主義者を怪しい変態犯罪者として社会から排除する傾向にあるわけやけど

中途半端な事すんな

いずれにせよ、普通の企業なら出された書類を無条件に信じるなんてことはせず、必ず調査会社に依頼してリファレンスチェックという裏取りをする。
なので、履歴書にウソ書いたところで大した意味はないと思った方がいい。

逆に、リファレンスチェックもせず、履歴書にウソ書いてても気にしないってとこがあったとしたら、それは真っ黒クロスケの可能性大。
誰でもいいからとにかく人が欲しい系ってことだからな。

めんどうな世の中になったな。

企業側担当者「限定つってんのに何考えてんだこいつ」

としかならんわなw

現実問題として、仮に応募者全員が性別の表示をせずに来られると、
何十人と採用する場合には
採用後にトイレや更衣室等の混雑がアンバランスになったり、
個人ロッカーや法定健康診断の手配の時に総務は困り果てる。

差別は良くないけれども、組織の一員となろうとする自覚に欠け
受け入れる側の負担を考えられない点も評価対象になる。

コクヨさんは自社内でこのあたりをどう解決されるつもりか興味深い。

私はこの履歴書のせいで病気による短期無職が長期無職になってしまった
空白期間が怖くて履歴書を提出するアルバイトすらできなくて
精神病んでどんどん無職期間が延びてしまって
完全に社会復帰が無理になった

私は元々接客業などをしていたから、履歴書さえなければ面接の印象では採用してくれるところはきっとあると思う
けれども履歴書だけ見たら長期無職者の引きこもりにしか見えないので
怖くてとても応募できない
しかもアルバイトするようなお店って履歴書が他の社員やバイトが見れる場所に安易に置いてあることがあるし…
田舎だと特に一気に噂が広まる

↑
昭和戦後高度経済成長期の慣行が
平成後期までずっと日本を支配していたからな

就職氷河期世代は正社員の求人が無い時代に仕方なく非正規で働いていたが
正規の求人は激減しているのに選考基準が昭和のままで
転職するたびに不利になって年だけ取っていって今やどこにも行き場のなくなった中年初老

本人たちが無能だから無職やワープアや引きこもりになったわけでは無い

>>11
逆張りや、異性からどう見られるかが問われる場合もあるから、硬直化した価値観に新風を吹き込む可能性もあるけど、
まあ、そこまでできる上司は、なかなかいないだろうな。

まぁ、性別欄のない履歴書使ってもらって、一般企業がリスク回避出来るのは良いこと

日本ではこういう商売はおたく以外には流行らない
おっさんずなんとかいうのもダメだった

日本は世界で最もLGBTの受け入れが進んでいて
差別が少ない国なのに

それをガラパゴスと嘲り、差別だらけ
ヘイトクライムだらけの欧米LGBTを押す

活動家はそんなにLGBTを悪用して金稼ぎしたいのか
そんなに当事者を食い物にしたいのか

論理的に話せなくなったら詭弁で話を変える
どんどん墓穴掘ってるね

『トランスジェンダー当事者の数を、100倍以上に割増してる詐欺師』は
そうやって日本人を騙せば、当事者を食い物に出来ると考えている？

どう考えてもトランスジェンダー当事者の人口は
日本全国で0.03～0.04％の範囲に収まる、それを100倍以上割増するとか正気かな？

トランスジェンダー当事者の多くが
LGBTに対して拒否感を持ち始めていることにも気づいてる？

で、男らしくとか女らしく見えるように整形してたことが発覚したら遡及的に不合格ってことで

その母親ってのが
極左ならぬ
極フェミらしくて
息子さんは、まだ６歳だとか。

ジェンダー手術ってのが
どの程度のレベルか不明だが
（チンコを切る？）

裁判では父親が負けてしまい
手術費を含む養育費を払え、と判決w

日本を↑な社会にしたいのか？
ふざけんな、クソフェミどもが！

こんな世の中狂ってるよ

自分の思想を通すために、ノーマルの子供をあえて倒錯させる暴挙が行われ、裁判で勝つような国を見本にしたく無いです。

何でも主張し過ぎるのは宜しくないと思うけどどうなのかねぇ。

少し前に女子大に男性が受験できるようになる的な流れになって女子側から悲鳴上がってたけど、男女平等と性差別撤廃を履き違うと後々痛い目に遭うのは女性側になるぞ

期待して応募の手間かけて、結果は落とされる。
だったら最初から提示しといた方がお互い幸せなのにねぇ

だったら最初から提示されてた方が無駄がないのに、
差別だーと騒いで表示撤廃させた結果、
応募する側に不利益が生じる結果

だから20代女性も活躍中とか変なアピールする

これだよなぁ

性別「すら」わざわざ隠して
応募してくる連中なんて
面接する以前にふるい落とすわ

うん、当事者が言うけど
日本が一番マイノリティに対して差別が少ない
これだけは間違いない

そして当事者を食い物にして利権を得ようとする活動家や団体や支援者が
こういった形でLGBT権利を唱えたり、ポリコレを行えば

それは今まで目に見えなかったマイノリティにLGBTという形を与えて
今まで日本に存在しなかった、LGBT差別を作り出すことになる

今後この調子で活動家や団体が騒げば
間違いなく同和利権の二の舞になって
当事者が被害を受けることになる

ソースは？
まあ、無いんだろうけど…

保守系アカウントのTwitterアンケートでも…

これで「賛成が大多数だ」とか言うアホは
ウチの会社なら即不採用だが？

ましてや、Twitterアンケートなんか
母集団が偏りすぎて
何の参考にもならないぞ？

もう少しアタマを使ってくれよ

まず330の質問に答えては？
LGBTを悪用して当事者を食い物にしようとする活動家君

日本にはトランスジェンダー差別なんてほぼ存在しなかったのに
当事者を食いものにして、金の為に権利主張する活動家や団体や支援者の所為で
今トランスジェンダー差別が広がっていることについてどう思う？

結局LGBTは当時者を食い物にして、差別を生み出しているだけ
そもそも差別が存在しないとLGBT活動が出来ないのだから
当事者を利用してLGBTビジネスを収益化させたい活動家が
上手に当事者と世間を騙して、存在しない差別を生み出そうとするのは必然だよね

詐欺師では？

LGBTが日本人の10％いると言い出し
トランスジェンダーが日本人口の3％～4%いるというデータを出す
詐欺師代表のLGBT法人団体と活動家達はいるが

性同一性障害の当事者は全国に3万人程度しかいない
（医者で診断するから数が分かる）

そして性同一性障害の診断を受けた上で、性別適合手術を行って
裁判で戸籍変更した当事者は約1万人（裁判するから正確な数が分かる）
3万人－１万人は2万人、これが未手術の当事者達になる

日本全国の人口で割れば、0.0〇％、これがトランスジェンダーの人口

『ト　ラ　ン　ス　ジ　ェ　ン　ダ　ー　の　人　口　を　【実数の100倍以上】　に　割　増』してるという証明

同性婚支持者も同様のトリック
そもそもLGBT法人団体が言うように、本当に同性婚支持者が日本人の9割なら
同性婚法案なんてとっくの昔に成立している、成立してない時点で嘘確定

LGBT活動家は詐欺師というイメージを広めたいのかな？

つまり、ここでいう「当事者」とは、医師の診断を受けたことのある性同一性障害者に限られるわけだ。
で、あれば、それが日本における性同一性障害者の全数と見なすことはできないだろうね。

一方で、

> LGBTが日本人の10％いると言い出し

これもまた、根拠不明な怪しげな数字であることも論を待たない。

要するに、
「正確な数字は誰にも分からん」
てことなんだろうな。

ダウト

トランスジェンダー当事者にも関わらず
性同一性障害の診断を受けない人間は非常に希少で限られている

風俗業に従事するニューハーフヘルスのキャストですら
普通に診断を持っていてホルモン治療を受けているのが現実
今の時代に、『　た　っ　た　一　日　で　取　れ　る　性　同　一　性　障　害　の　診　断　』を
意図的に取らないまま、性別を移行している人間なんてほぼいない

トランスジェンダー当事者なら周知の事実だが
本当に当事者なら簡単に診断は取れるんだよ
だからこそ性同一性障害の当事者の正確な数がわかる

トランスジェンダーを自称しながら診断を意図的に取らない人間
そんな人間は、50代以降の女装家先生三橋や、それに従うTRA連中だけ
トランスジェンダー界隈では、TRAに従ってわざわざ診断書を取らない当事者など
当事者の中でも限られている少数グループ、これは当時者なら分かる事実

そして、性同一性障害の当事者ですら、全国で3万人規模しかいないのに
一体どういう操作を行えば、3万人の当事者が300万人以上に増える？
学校のクラスに1人はトランスジェンダー1が1人いる計算？

君が詐欺師の嘘つきなのはスレ民どころか日本人全員がわかる事、本物の馬鹿？

結局LGBTを利用して当事者を食い物にしようとする活動家は
詐欺師以外の何者でもないと証明されたね

トランスジェンダー当事者を敵に回して、嘘で騙せるとでも思ってる？　愚か者

まるで全国のトランスジェンダー当事者を知り尽くしてるかのような物言いだなw
お前さんがそう感じてるということまでは否定する気はないが、いかにも客観的エビデンスに欠けるね。
その意味じゃ、お前さんの毛嫌いする詐欺師代表とやらと大差ない感じに見えるなw

当事者の数を『1　0　0　倍　以　上』に割増しようとしている
病的な嘘つき活動家には分からないだろうが

トランスジェンダー界隈は非常に狭い界隈なので
当事者なら非常に高い確率で他の当事者の事を知ってるんだよ

社会的に埋没する当事者ですら、移行初期はトランス界隈に首を突っ込む
つまり知らない人間などほぼいない、狭い世界がトランスジェンダーなんだよ

それも知らないとか、本物の馬鹿詐欺師か

すぐにバレる嘘をつく詐欺師は、病気だね
これが当事者を食い物にするLGBT活動家の手口か

単にお前の「証明」とやらも結局主観混じりじゃねーの？って突っ込んだだけのことだw

何度も言うように、トランスジェンダー当事者なら簡単に診断が取れる状況の今
トランスジェンダー当事者の実数はほぼ分かる分けで

嘘に嘘を塗り重ねても、実数100倍以上で計測とか笑い話にもならない

トランスジェンダー当事者を騙せるとでも？
君の敗因は、当事者を敵に回したことだよ

デタラメなアンケートを持ち出すだけじゃなく
事実認識すらズレてる人かな？

個人情報保護法によって、個人情報を取得する際は
「なんに使うか」を明示することが定められている。
大抵のとこは「採用業務にのみ使用する」と書いてある。

用途外に使用されたことが明らかな場合は、
損害賠償請求などもできる。

要はそんなことにはならない。

経産省のトイレ案件を見ても丸わかり
当事者側が証書しているのにも関わらっず、LGBT利権に夢中な活動家は
その当事者に対して裁判の続行を支持して、『買った筈の当事者側から控訴が行われている』
これが活動家の手口

経産省のトイレ裁判では
当事者側が勝訴しているにも関わらず、LGBT利権に夢中な活動家は
その当事者に対して裁判の続行を支持して、『買った筈の当事者側から控訴が行われている』

これが当事者を食い物にする活動家の手口
本当に汚い

性別欄のない履歴書用紙ください
って探し回る人いるのかね？

わざわざコクヨに要望出すのは
アピールなんだろうな

記載するのは職務経歴と
連絡先の電話番号かアドレス程度。

一般には、国際大会とかで受賞したとか、国や都道府県レベルの大会で表彰されたとかそういうの書くんだと思うぞ。

20XX年7月　全国高校総体○○競技・優勝

とかなんとか。

作文で賞取ったの絵描いて賞取ったのでもいいのかな
でも全国レベルってことだろうかね

もうね、新卒やヤングなら地区大会レベルでも上位ランクなら書いてもいいと思うね。
武道とかだと段位というまあ広義の「資格」があるけど、ないからねえ大抵の部活は。
アピれることはアピっておくのがまあデフォのセオリーだからねｗ
スキルのひけらかしという点では中小企業相手にそれやると、
オーバースペック問題で結構まずいこともないでもないんだけど
まあさすがに部活がらみでガチギレするような話は聞いたことがないなｗｗｗ

あと昔の建設業とかだったらね、表彰工事歴はその欄に書いたもんですｗ
まあ今や賞罰欄なんてなくなったから、今は昔の物語ですが。

あとは>>443 くんからの履歴書記載事項ネタか。
履歴書はね、JIS規格のそれがあって、普通はそれを使うんじゃないかな。
まあもちろん高校大学の新卒だとその限りでもないんだけどね。

意味あって書いてる風を装える文句がありゃそれでいいのよ。

顔写真も出したくないなら応募せんでええわ

>>489
最終的に本人確認書類を提出させるでしょｗｗ
不正行為が発覚したら懲戒免職して損害賠償請求するだけよｗｗ

レジとか？

そのため、履歴欄と試験があるんだから

それで働けないならもうそいつは履歴書関係なく人間として必要とされてないんだよ

「無職」を雇ってやる義理を持たなきゃならんところは、縁故と特別待遇だらけで聖域化してるしな。

それにしてもﾁﾐのそのカキコ、本当に男らしいネ

>>544
は？

は？

まあマジレスすると世の中には会社指定履歴書なんてのも
置いてる会社もあると聞くが、ああいうのもどうかねえ。
しかもそういうのに例えば「本籍」とか「賞罰」とかあるのをみると
「お、おう…」って気はするよなｗｗｗ
さすがに指定履歴書に「購読新聞欄」「支持政党欄」「信仰宗教欄」があるようなそれは
"昨今は"あまり見ないけれどもｗｗｗ

>>533
わかっているのにわからないと書くのは不実記載じゃねえのｗｗｗ
まあわかっているならスベカラク書けばいいかといえばそんなこともないけど
（例えばこのスレのネトウヨとか、学歴欄は幼稚園から書きそうだなｗ
　「幼稚園も学校教育法上の学校ウヨ」とかゆってｗｗｗ）

まず自分の心の性別欄をなくして心と体の性別が一致しないとかほざくのをやめたらいいと思うよ

前スレでもいったが
心の性別なんて存在しない

トランスジェンダー当事者が確信を持って言える事

そんな現代の状況さえ知らんドアホがいきなり
個人情報さらけ出して応募してくると
こいつ大丈夫かな、こんなやつ採用したら会社潰れるわと
ワイなら思う

ブラック企業は採用する予定もないのに募集して
履歴書集めて個人情報売り飛ばすんやで

おまえらの知らんところでおまえらの名前と生年月日のやつが犯罪犯して
いつのまにか指名手配になってたりするんやで

詐欺師がf欄卒底辺に成り済ましても誰も騙せないし
住民票買うのとは違うんだぞ

たとえ大企業でも出すな
社員全員が流出させないとは限らない
大企業でもそこまで管理できてないし
管理するのは無理

かってに興信所に出したりすることもあり
興信所なんてみんな海千山千のチンピラで
そこから流出する

これがこの汚い国ジャップの実態なんや
情けないと思え

欧米からボロクソに批判されて
やっとそんな企業が淘汰されたはずなんやけど

自分で自分のキャリアやできる仕事をアピールする文章を書いとけばいいい

名前はハンドルネームで十分

>>810
女性トイレが混んでると今だけ心は男やで・・と言いながら
男性トイレを利用する大阪のおばちゃんなら知ってる

タイは知ってる

こいつｳﾘとかﾁﾐとかいうキチガイチョンジジイじゃね？
国へ帰ればいいのに。

自分でエクセルとか使って自作するのが当たり前やろが

トラック運転手とか書類作成とかプレゼン能力を求められない業種なら
コクヨに手書きで十分やけど

営業とか書類作成やプレゼン能力を求められる業種なら
当たり前やろ

>>855
LGBTとかを露骨に差別する企業が
ロシア資本じゃないかと疑われるわけやけど
LGBT差別がとうぜんというなら二度とおそロシアと言うなよ

朝鮮半島では白丁かリヤンバンとかを書く欄あるんと違うんかｗｗ

中韓台湾のほうがはるかにグローバル業務ができる
それが日本の敗北の原因やマヌケ

ジャップはカタコトの英語さえできんし
喋ろうともしない、ほとんど猿レベルやぞ

ローカルなうどん屋ぐらいでしか使えんわｗ

もう何も書かれていない紙の色や質だけで決めればよくね

>>940
そういうのばっかりだよね。
結局心は女性だとか言ってもやろうとすることは全然違うという。

就職に有利になるからボランテイアしてます。被災地行ってきましたという風にしか受け取れないとか
穿った見方で申し訳ないがＬＧＢＴも就職に有利になるから、で騒いでいるとしか思えん

それにいくらボランティア精神溢れる奴でも無能だと何の意味もない
会社もボランティアだけが取り柄の奴をいつまでも抱え込む余裕が無いからね

>>978
昨日同性婚の支持率を見せたのに都合の悪い情報はスルーか